Personaliuudised
Telli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised

Äripäev

värbamine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
värbamine
Grete Adler, Livia Laas ja Helen Roots.
  • 05.08.25, 16:00
Tööturu baromeeter | Kuidas tööandjad saavad enne sügist värbamisplaane täpsustada?
Hetkel kehtiva seaduse järgi kestab koolikohustus kuni põhihariduse omandamiseni või 17-aastaseks saamiseni. Septembrist seadus muutub.
  • 05.08.25, 13:23
1. septembrist muutuvad alaealiste tööle võtmise reeglid
Maria töötas Viljandis tuntud tehases, aga tehase nime pole talle antud dokumendis üldse kirjas, ja selle ettevõtte omanik väidab, et nende ettevõtetega ta koostööd ei teinud. Tegemist oli töövõtulepinguga, mis töötajatele sotsiaalseid garantiisid ei paku.
  • 04.08.25, 10:36
Eesti ärimeeste tööjõurendi firma jätab maha rahvusvahelise probleemide rägastiku
Tööstusfirma juht: “Kui kaks mulle tundmatut inimest sõlmivad lepingu, siis ma ei arva, et selle eest vastutan mina”.
Birgit Ruunik
  • 24.07.25, 10:31
Foto lisamine CV-le tundub hea mõte, kuid see võib kandideerijat hoopis kahjustada
CV.ee turundusjuht Karl Oder.
  • 23.07.25, 09:40
Tööandjad peavad noorte tööturule sisenejate palgasoove ebarealistlikuks
HR Agentuuri adviisor ja headhunter Jaanika Tammekänd
  • 10.07.25, 10:30
11 iganenud fraasi töökuulutustest, mille võiks kohe prügikasti saata, ja millega need asendada
Arutlusring tänavusel Personalitöö aastakonverentsil. Vasakult: Teele Jõeleht (Kaamos), Kärt Kinnas (SMIT), Sirja Sulakatko (Targa Töö Ühing).
  • 08.07.25, 16:00
Kas kaugtöötaja kontorisse kutsumine lahendab probleemi?
Võltsitud tööpakkumised on LinkedInis enamlevinud pettused
  • 08.07.25, 10:50
Võltsitud tööpakkumised on LinkedInis enamlevinud pettused
Teamdashi Baltikumi uus juht Marie Evart sihib kahekordset kasvu.
  • 08.07.25, 10:36
Teamdashi Baltikumi uus tegevjuht seab sihiks kahekordse kasvu
Kuidas valida tippjuhti? Recruri hommikuseminar heitis valgust telgitagustele
  • 02.07.25, 09:00
Kuidas valida tippjuhti? Recruri hommikuseminar heitis valgust telgitagustele
Manpoweri Eesti arendusjuht Kirke Altrov
  • 30.06.25, 09:53
Töötaja oskused ei pea ajaga sammu: veerand tööandjatest värbab uute tehnoloogiate pärast
Osa ettevõtte renditavatest töötajatest töötab väliobjektidel ja põhiline äritegevuse hooaeg on suvel ja sügisel.
  • 26.06.25, 10:30
Eestlasi ja lõunanaabreid Soome tööle saatev firma kasvatas korralikult kasumit
Figure Baltic Advisory inimeste analüüsi ja hindamise juht Henry G. Uriko
  • 20.06.25, 12:25
Kui selgeltnägemine asendab adekvaatset hindamist: milliseid talente me ei märka?
Kui inimesi värvataks nii nagu ettevõtetesse investeeritakse, poleks kristallkuulil värbamisotsustes kohta.
Üks vale küsimus ja töövestlusest saab töövaidlus!
  • 19.06.25, 09:00
Üks vale küsimus ja töövestlusest saab töövaidlus!
Advokaadibüroo Hedman advokaat Kristel Tael-Same
  • 18.06.25, 10:26
Alaealist suvetööle palgates arvesta hulga piirangutega
Tuntud firmamatja Lauri Hansberg.
  • 18.06.25, 09:45
TOP 14 | Suurema maksuvõlaga tööjõuvahenduse firmad. Mitu neist on juba firmamatjate käes
11. maksuvõlglaste TOPis on MeetFrank OÜ ligi 70 000 euroga, mis on ajatamata. Pikalt esitamata on ka käibe-, tulu- ja sotsiaalmaksudeklaratsioonid.
Personaliettevõtte Manpower äriarendusjuht Kirke Altrov avaldas mõne näite, kuidas ettevõttes on juba tehisarust kasu.
  • 13.06.25, 12:52
Tehisaru äris: nutikas värbaja võidab juba päevade kaupa tööaega
Tehisaru vaatab CVd üle ja suhtleb kandideerijatega ise
Koolilõpetaja.
  • 13.06.25, 10:11
Värske uuring: 20 kõige viletsamat eriala, mida tasuva töö leidmiseks õppida
CV.ee tegevjuht Agu Vahur
  • 09.06.25, 11:56
IT-töötajad liiguvad start-up’idest tellimuspõhistesse tarkvaraettevõtetesse
Saatejuht Maarit Eerme ja kogenud teenindusjuht Rain Tunger
  • 23.05.25, 09:24
Ajutine, aga oluline: teenindusekspert soovitab suhtuda suvetöötajaisse kui püsivatesse
Rootsi fintech-firma Klarna tegevjuht Sebastian Siemiatkowski. Foto pärineb veebilehelt en.wikipedia.org/wiki/Sebastian_Siemiatkowski
  • 22.05.25, 11:18
Rootsi fintech-firma katkestab AI-põhised koondamised ja värbab taas inimesi
AI viis Klarna klienditeeninduse kvaliteedi langusesse
“Palgatõus jäi sagedamini 5–6% piiresse, juhtide ja tippspetsialistide palgad kasvasid 7–10%, aga oli ka organisatsioone, kus klienditeenindajate ja lihttööliste palgatõus küündis 10%-ni,“ kirjeldas palgamuutusi Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.
  • 15.05.25, 08:45
Tööturg püsib pinges: palgad kerkivad, värbamised jätkuvad ja koondamisi ei välistata
TOP 10: lugejate lemmiklood aprillis
  • 09.05.25, 12:02
TOP 10: lugejate lemmiklood aprillis
Kiirendis saab osaleda Bolti kuller või juht, kelle kontole pole kehtestatud piiranguid ning kes on teinud platvormil vähemalt kümme sõitu või kümme kohalevedu.
  • 23.04.25, 13:23
Bolt lõi oma kulleritele ja taksojuhtidele ärikiirendi. “Parimad tegijad saavad 6000 eurot”
Oixio personalijuht Maimu Saska näeb juhi kaasatuses värbamisprotsessi tohutut väärtust.
  • 22.04.25, 09:00
Juhi roll värbamises: miks see on kriitiline ka siis, kui HR on tugev partner
Shopify asutaja ja juht Tobias Lütke.
  • 21.04.25, 09:30
Miljardär kehtestas oma firmas uute töötajate värbamiste tingimuseks AI põrumise reegli
ÜRO: globaalselt võib AI mõjutada kuni 40% töökohtadest.
Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees soovib vanuse asemel rääkida elukogemusest.
  • 21.04.25, 09:00
Kas tõesti pole kohta aastatepikkustele kogemustele?
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.
Juustukuningate kaasomanik ja koolitaja Merit Miller
  • 17.04.25, 15:40
Koolitaja Merit Miller: viisakus teenindajaga võib sind kanda kohta, kuhu viha kunagi ei vii
“Mind viis viisakus koolitajaks ühte Läti fintech-firmasse”
Vasakult: esireas Ingrid Viinapuu (Telia) ja Helen Roots (Personaliuudised), tagareas Maris Viires (Helmes), Age Leedo (LHV), Maarja Mölder (Ragn Sells) ja Kadi Piikov (Eesti Energia).
  • 15.04.25, 16:02
Tööandja maine pole medal, vaid igapäevane proovikivi
Finesta värbamisjuht Kerli Kadak
  • 10.04.25, 14:00
Enne kui sõbra tööle soovitad: 5 põhjust, miks tasub olla ettevaatlik
CVKeskuse värbamisjuht Grete Adler
  • 10.04.25, 10:39
Tööturg ärkab: pakkumiste langus on pidurdunud – mis sektorid näitavad esimesena elavnemise märke?
Lahkumisavaldus.
  • 09.04.25, 13:56
Mis maksab tööjõuvoolavus? Personalijuhid paljastavad varjatud kulud ja strateegiad selle vähendamiseks
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
PersonaliDisaini värbamise projektijuht Diana Paabel.
  • 09.04.25, 09:00
Kuidas öelda kandidaadile EI nii, et see kõlaks nagu JAH tulevikule?
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Manpoweri äriarendusjuht Kirke Altrov.
  • 04.04.25, 10:00
Mis töölõikudes tehisaru juba asendab personalijuhti?
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Kriis või mitte, inimesi on vaja palgata – jutud kärpimistest praktikas ei peegeldu
  • 03.04.25, 08:45
Kriis või mitte, inimesi on vaja palgata – jutud kärpimistest praktikas ei peegeldu
CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler jagab uue aja värbamisnõu.
  • 31.03.25, 09:00
Targalt, mitte tormates: värbamisnipid, mis praegusel ajal loevad
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
MindTitani tegevjuht Kristjan Jansons ja Manpoweri äriarenduse juht Kirke Altrov.
  • 28.03.25, 16:00
AI automatiseerib töölõike, mitte töökohti
Helen Pärli õpetab, kuidas edukalt sihtotsingut teha.
  • 27.03.25, 10:30
Sihtotsing kui värbamise võluvits
CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder.
  • 19.03.25, 09:15
Tumm tööandja kaotab talendid ja maksab vaikimise eest oma mainega
Bolti tööandja brändingu juht Kadi Poll, Orkla personalipartner Helen Kroll, Instari tegevjuht ja tööandja brändingu ekspert Kersti Vannas ning saatejuht Helen Roots.
  • 18.03.25, 16:00
Logo ei värba! Kuidas teha oma ettevõttest tööturu superstaar?
Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!
Kuidas praktikandina silma paista? Personalijuhi soovitus: too välja ka oma inimlik pool
  • 17.03.25, 13:48
Kuidas praktikandina silma paista? Personalijuhi soovitus: too välja ka oma inimlik pool
Tambet Toomela ja Erika Tuvike kollaažil.
  • 17.03.25, 08:58
Kandidaatide isikuandmed värbamisel: kus jookseb piir lubatu ja keelatu vahel?
FINESTi valdkonnajuhid Raivo Rang ja Anneli Undrest.
  • 13.03.25, 13:07
FINESTi valdkonnajuhid: mugavustsooni ei tohi karta, küll aga paigalseisu
Prügiveomasina operaator. Foto on illustratiivne.
  • 11.03.25, 09:23
Tööjõurendi raport | 140% kasvatas käivet jäätmeveosse tööjõudu ja tehnikat vahendav firma
Turu suurtegijal Finesta Balticul vähenes nii käive kui ka töötajate arv
TOP 10: lugejate lemmiklood veebruaris
  • 05.03.25, 14:49
TOP 10: lugejate lemmiklood veebruaris
Vasakult: Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi, SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal, Lidli korporatiivkommunikatsiooni osakonna juht Katrin Seppel ja Vanglateenistuse personaliosakonna juhataja Aet Urvast.
  • 05.03.25, 09:00
Ettevõtted valmistuvad uueks värbamislaineks
Siseministeeriumi asekantsler Joosep Kaasik.
  • 04.03.25, 10:45
Siseministeeriumi valitsemisala konsolideeris töötajate värbamise
CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.
  • 28.02.25, 09:25
Ettevaatlik värbamine on läbi – inimesi otsitakse rohkem kui kriisieelsel ajal
SEB tootearenduse juht Sander Aasna
  • 27.02.25, 10:30
Tugev CV, kuid ikkagi vale inimene? Kuidas värbamisel riske vähendada
NB! Lisatud statistikaameti praktikandi kogemuskommentaar ja värbaja soovitused tööotsijale. Sõna saavad ka SEB haridusjuhtide praktikaprogrammis osalejad.

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025