Äripäeva raadio teisipäevases hommikuprogrammis võeti teemaks kaugtöö koordineerimine, millega on ettevõtete juhid kevadisest kogemusest hoolimata siiski üksjagu plindris.
Millised vaidlused on esile kerkinud seoses kaugtöö tasustamise ja ületundidega? Kuidas lahendada turvalisuse küsimused? Mis saab siis, kui kaugtööl juhtub tööõnnetus?
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.