• 21.09.21, 16:00

Turismisektori tuleproov tõi kõrgkoolidele uusi väljakutseid

Turismisektor pidi möödunud aastal päevapealt kurssi muutma nagu suur laev. Seega kerkis esile küsimus, kas turismisektori inimestele (üli)koolis õpetatavad teadmised on piisavad ja ajakohased, et suuri muutusi ellu viia. Sellele küsimusele otsisime vastuseid saates „Turismitund“ ning selgus, et enim pandi kõrgkoolides rõhku IT-teadmiste laiendamisele ja teenusedisaini õppele.
Paremal Tartu Ülikooli Pärnu kolledži turismiteenuste osakonna juhataja Anne Roosipõld ja ettevõtluskõrgkool Mainori turismi- ja restoraniettevõtluse eriala juht Maris Nõgu.
  • Paremal Tartu Ülikooli Pärnu kolledži turismiteenuste osakonna juhataja Anne Roosipõld ja ettevõtluskõrgkool Mainori turismi- ja restoraniettevõtluse eriala juht Maris Nõgu. Foto: Erakogu
Saates räägime turismihariduse käekäigust ja relevantsusest Eesti kõrgkoolides. Uurime, mida koolide õppekavades tänu koroonakriisile muudeti ja milline on üldse tänapäevane turismiõpe. Saatest saab teada, kas kool valmistab õppijaid reaalseks eluks piisavalt ette, mille poolest erinevad kutseõppurid ja kõrgkoolide lõpetajad ja kuidas motiveerida sektorit vahetanud turismispetsialiste südamelähedasele tööle tagasi tulema.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele