Kullafond: palkade avalikustamine tõi kandidaatide tulva

Äripäeva raadio igihaljaste saadete sarjas "Kullafond" meenutati sel korral 2022. aasta veebruaris eetris olnud saadet "Kasvukursil", milles oli juttu palkade ja palgavahemike avalikustamisest.
R-kioskeid ja Caffeine'i kohvikuid koondava Reitan Grupi personalijuht Piret Aess rääkis saates, et madalamate palgatasemete avalikustamine aitab värbamisel kokku hoida kõigi aega.
  • R-kioskeid ja Caffeine'i kohvikuid koondava Reitan Grupi personalijuht Piret Aess rääkis saates, et madalamate palgatasemete avalikustamine aitab värbamisel kokku hoida kõigi aega.
  • Foto: Taavi Sepp/Postimees/Scanpix
Kuna palganumbri avalikustamise teema on endiselt aktuaalne, siis meenutati kahe tööandja avaliku palgaga värbamise kogemusi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele