Tööstuse juht: tulevaste inseneride motivatsioon kaob juba neljandas klassis
Inseneride puuduse põhjus algab tööõpetuse ja tehnoloogia tundidest, kus seis on üsna nutune, ütles masinatööstusettevõtte Radius Machiningu juhti Veljo Konnimois.
Masinatööstusettevõtte Radius Machiningu juht Veljo Konnimois. Foto: Harro Puusild
“Kui tulevastel inseneridel on hästi niru stardimoment tehnoloogiaklassi õpetajate ja juhendajate puudumise tõttu, siis me peame kõik koos siin õla alla panema,” rääkis Konnimois Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.