Alaealisi noori kasutatakse tööalaselt ära, kuid lapsevanemad saaksid selliseid olukordi teatud märke jälgides ennetada, ütles sotsiaalkindlustusameti inimkaubandusohvrite teenuse juht Sirle Blumberg.
Märgid, et laps satub kehva tööandja juurde

Seotud lood

Saated
  • 04.06.26, 13:11
Ain Käpp: noorte palkamine on ettevõtetele konkurentsieelis
Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp näeb, et noorte palkamine mõjub firmadele selgelt positiivselt.
Arvamused
  • 05.06.26, 09:52
Toomas Lepp: välistööjõud leevendab tööjõupuudust, aga ei päästa Eesti tööstust
Riigikogu otsus lubada valitud sektoritesse rohkem välistööjõudu peaksid andma tööstusele tööjõuga seotud teemadel leevendust, aga see ei lahenda Eesti tööstuse tegelikku probleemi: kohaliku inseneri- ja tehnoloogiavõimekuse nappust, kirjutab metallitööstuse Metec juht Toomas Lepp Töösusuudistes.
Uudised
  • 10.06.26, 16:10
Maksu- ja tolliamet hakkab kontrollima hooajatöö pakkujaid
Juhu- ja hooajatööde kõrgperiood on käes. Maksu- ja tolliamet (MTA) tuletab meelde, et tasuta proovipäeva pole olemas ning ka hooajatöötaja tuleb registreerida.
Saated
  • 10.06.26, 15:53
Maksuamet: hooajatöö on ausam, kuid tööandjate vanad trikid pole kadunud
Kuigi eelmisel aastal jättis iga kuues tööandja mõne töötaja registreerimata, hindab maksu- ja tolliamet hooaja tööturu pilti laias laastus heaks.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Kui Ameerika Ühendriikides on mitmekesisuse ja kaasamisega tegelemisest saanud poliitiline relv, siis Eesti ja Euroopa töötajad on võrdset kohtlemist pikka aega tugevalt soosinud. Selle aasta aprillis läbi viidud Turu-uuringute AS-i küsitluses leidis koguni 82% Eesti elanikest, et ettevõtted ja organisatsioonid peaksid pöörama rohkem tähelepanu võrdsele kohtlemisele ja diskrimineerimise vältimisele. Sama küsimust on küsitud alates 2014. aastast ning vastused näitavad, et töövõtjate ootus erinevustega arvestavale töökeskkonnale on Eestis järjekindlalt kõrge püsinud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele