Alaealisi noori kasutatakse tööalaselt ära, kuid lapsevanemad saaksid selliseid olukordi teatud märke jälgides ennetada, ütles sotsiaalkindlustusameti inimkaubandusohvrite teenuse juht Sirle Blumberg.
Märgid, et laps satub kehva tööandja juurde
  • Foto: Andras Kralla
Sirle Blumberg rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et algatuseks tasuks kohe uurida välja, kas alaealisel töötajal on leping. "Palju on räägitud ka sellest, et proovipäevi ei ole olemas ‒ sa pead saama töötasu," selgitas Blumberg lähemalt.

Seotud lood

Saated
  • 04.06.26, 13:11
Ain Käpp: noorte palkamine on ettevõtetele konkurentsieelis
Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp näeb, et noorte palkamine mõjub firmadele selgelt positiivselt.
Arvamused
  • 05.06.26, 09:52
Toomas Lepp: välistööjõud leevendab tööjõupuudust, aga ei päästa Eesti tööstust
Riigikogu otsus lubada valitud sektoritesse rohkem välistööjõudu peaksid andma tööstusele tööjõuga seotud teemadel leevendust, aga see ei lahenda Eesti tööstuse tegelikku probleemi: kohaliku inseneri- ja tehnoloogiavõimekuse nappust, kirjutab metallitööstuse Metec juht Toomas Lepp Töösusuudistes.
Uudised
  • 10.06.26, 16:10
Maksu- ja tolliamet hakkab kontrollima hooajatöö pakkujaid
Juhu- ja hooajatööde kõrgperiood on käes. Maksu- ja tolliamet (MTA) tuletab meelde, et tasuta proovipäeva pole olemas ning ka hooajatöötaja tuleb registreerida.
Saated
  • 10.06.26, 15:53
Maksuamet: hooajatöö on ausam, kuid tööandjate vanad trikid pole kadunud
Kuigi eelmisel aastal jättis iga kuues tööandja mõne töötaja registreerimata, hindab maksu- ja tolliamet hooaja tööturu pilti laias laastus heaks.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele