Aina enam on ettevõtteid, kus ettevõtjad suunavad töötajad osaühingu kaudu oma oskusi projektipõhiselt teenusena pakkuma, näeb raamatupidaja ja väikeettevõtja Grete Michelson.
Näiteks ITsektoris on OÜtamine populaarsemaks muutunud, näeb raamatupidaja.
  • Näiteks ITsektoris on OÜtamine populaarsemaks muutunud, näeb raamatupidaja.
  • Foto: Andras Kralla
“Aina hullemaks läheb,” vastas Michelson, kuidas on lood OÜtamisega. See vähendab ettevõtja riske, kuid ka inimestele meeldib osaühingu kaudu töötada ja see ei ole iseenesest halb asi, märkis ta. “Aga lihtsalt tüüpiline, mis seal juhtub, on see, et kui ma selle osaühingu teen, siis ma endale palka ei maksa ja riik jääb maksudest ilma,” lisas ta levinud negatiivse OÜtamise ilmingu.

Seotud lood

Saated
  • 10.06.26, 15:53
Maksuamet: hooajatöö on ausam, kuid tööandjate vanad trikid pole kadunud
Kuigi eelmisel aastal jättis iga kuues tööandja mõne töötaja registreerimata, hindab maksu- ja tolliamet hooaja tööturu pilti laias laastus heaks.
Uudised
  • 10.06.26, 16:10
Maksu- ja tolliamet hakkab kontrollima hooajatöö pakkujaid
Juhu- ja hooajatööde kõrgperiood on käes. Maksu- ja tolliamet (MTA) tuletab meelde, et tasuta proovipäeva pole olemas ning ka hooajatöötaja tuleb registreerida.
Arvamused
  • 13.03.26, 10:27
Jurist: ka tööandja võib töölepinguga vastu näppe saada. “Lepingud tuleb pidevalt mõttega üle vaadata”
Läbimõtlemata tööleping võib osutuda firmale väga valusaks, kui töötaja ja tööandja suhted lähevad sassi, kirjutab EFTA Legali jurist Armin Karu.
Arvamused
  • 06.01.26, 09:45
Optsioonid kui motivaator ja maksulõks: mida tööandja Eestis teadma peab
Tehnoloogiasektoris laialt levinud optsiooniplaanide rakendamisele peab eelnema põhjalik ettevalmistus, sest maksustamise tulemus sõltub sageli detailidest ning ajastusest.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele