Pilootprojekt tuvastab lähisuhtevägivalla ohvreid töötervishoiu kaudu
Eestis käivitatav pilootprojekt toob töötervishoiu kontrolli võimaluse märgata inimesi, kes kogevad lähisuhtevägivalda või on ise vägivaldsed, rääkis President Kaljulaidi fondi lähisuhtevägivalla ennetuse suuna juht Hannaliisa Uusma.
Elektroonikatööstuse Ensto Estonia tegevjuht Margus Leinbock, personalijuht Eve-Mai Lindau ja vaimse tervise esmaabiandja Kaili Kadak jagavad enda märkamisi ajast, mil ettevõte pühendus lähisuhtevägivalla ennetusele.
Me ei saa, ega peagi olema kohtunikud või sotsiaaltöötajad, kuid me saame anda kolleegile tunde, et ta pole üksi, kirjutas Äripäevas Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees.
Anna saabub tööle, õrn naeratus näol. Keegi ei märka tema punaseid silmi, värisevaid käsi ega varrukate alt vilksatavaid sinikaid. Keegi ei küsi. Keegi ei märka. Selles vaikuses käib tööl tuhandeid Eesti naisi ja ka mehi. Nad kannatavad lähisuhtevägivalla all.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.