Eeloleval poolaastal on ettevõtete müügitulu ja kasumlikkus veel suurema surve all, selgub enam kui kolmesaja ettevõtte juhi vastustest Äripäeva Infopangale.
Juba mõnda aega mööbli- ja puidutööstuses käinud langus on metsa kohale jõudnud, tõdes Tornator Eesti tegevjuht Martin Tishler.
  • Juba mõnda aega mööbli- ja puidutööstuses käinud langus on metsa kohale jõudnud, tõdes Tornator Eesti tegevjuht Martin Tishler.
  • Foto: Ilmar Saabas/Ekspress Meedia/Scanpix
Nagu sügiselgi, näevad eelolevat poolaastat kõige helgemates toonides tarkvaraarendusfirmad, väljakutsetega tunnevad end enim kimpus olevat metsatööstuste ja logistikafirmade juhid. Kiireimat käibe kasvu ootab aga valdkond, mis võidab nii maksumuudatustest kui ka äriregistri “suurpuhastusest“.
Majanduslik ilmaprognoos juhile
Äripäeva Infopank teeb kaks korda aastas küsitluse, milles juhid mitmekümnest ettevõtlussektorist hindavad järgmise poolaasta perspektiivis ettevõtte müügitulu, toote või teenuse hinna, kasumi, töötasu, töötajate arvu ja investeeringute muutust.
Ettevõtjad prognoosivad ka järgneva kuue kuu sisendkulude muutust ning seda, millised asjaolud nende valdkonna käekäiku ja väljavaadet lähitulevikus enim mõjutavad.
Veebruaris vastas küsitlusele kokku 313 juhti. Augustist oktoobrini vastas küsitlusele kokku 1859 juhti.
Iga valdkonna tulemusi näeb täpsemalt konkurentsiraportid.ee.
Metsavarujate kõrge kukkumine

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Kui Ameerika Ühendriikides on mitmekesisuse ja kaasamisega tegelemisest saanud poliitiline relv, siis Eesti ja Euroopa töötajad on võrdset kohtlemist pikka aega tugevalt soosinud. Selle aasta aprillis läbi viidud Turu-uuringute AS-i küsitluses leidis koguni 82% Eesti elanikest, et ettevõtted ja organisatsioonid peaksid pöörama rohkem tähelepanu võrdsele kohtlemisele ja diskrimineerimise vältimisele. Sama küsimust on küsitud alates 2014. aastast ning vastused näitavad, et töövõtjate ootus erinevustega arvestavale töökeskkonnale on Eestis järjekindlalt kõrge püsinud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele