• 20.02.26, 10:52

Ülevaade | Juhid kutsehariduse identiteedist, kvaliteedist ja sügavusest

„Kui koolist tuleb poolfabrikaat, on reform läbi kukkunud,“ kinnitas tööstusjuht Veljo Konnimois Tööstusuudistele. Just sellist tulemust kardavad paljud ettevõtjad, kui riik plaanib muuta kutsehariduse nelja-aastaseks ja üldhariduskeskseks.
Reform peab tagama, et kutseharidus oleks kiirtee keskklassi, rõhutab aastaid Masinatööstuse Liidus haridusteemat vedanud  tööstusettevõtte  Radius Machining juht Veljo Konnimois.
  • Reform peab tagama, et kutseharidus oleks kiirtee keskklassi, rõhutab aastaid Masinatööstuse Liidus haridusteemat vedanud tööstusettevõtte Radius Machining juht Veljo Konnimois.
  • Foto: Liis Treimann
Kutsehariduse reformi keskne lubadus on ambitsioonikas: muuta rakenduslik keskharidus gümnaasiumiga võrreldavaks haridusteeks, mis avab lõpetajatele sujuva ligipääsu nii tööturule kui ka kõrgkooli. Tööstusettevõtete hinnangul peitub selles lubaduses aga oht, et praktiline sügavus asendub üldharidusliku laiusega ning tööandjate kanda jääb üha enam noorte tegelik väljaõpetamine.

Seotud lood

Saated
  • 05.02.26, 08:00
Eksperdid: Eesti majanduse kasv sõltub õigetest oskustest, mitte odavast tööjõust
Eesti majanduse järgmine kasvutsükkel ei sünni odavast tööjõust, vaid teadlikest oskustest ja nende targast rakendamisest, selgus arutelust, mis peeti majandusvisiooni konverentsil “Võidujooks tuleviku pärast”.
Uudised
  • 27.01.26, 12:50
Kui tööturule sisenemine takerdub, jääb tööjõupuudus püsima
Eesti tööturul räägitakse üha enam tööjõupuudusest, kuid samal ajal ei jõua paljud noored sinna üldse. Swedbanki noortepanganduse valdkonnajuht Triin Jalakas kirjutab, et kui noorte esimene kokkupuude tööturuga on korduv ebaõnnestumine, ei ole see enam ainult individuaalne mure, vaid probleem, mis hakkab mõjutama kogu tööjõu järelkasvu.
Uudised
  • 20.05.25, 10:30
Tööandjad: kutseharidus vajab paindlikkust, mitte sundi
Ehituse ja kinnisvara tulevik kujuneb koolipingis, mitte Exceli tabelis.
Kutseharidusreformi plaanid on tekitanud muret nii ehitus- kui ka kinnisvarasektori tööandjates: pikemad õppekavad, koolide sundliitmised ja õpetajate puudus ähvardavad pidurdada vajalike oskustöötajate järelkasvu valdkondades, kus tööülesanded muutuvad üha keerukamaks.
Uudised
  • 30.05.24, 13:13
Osa täiskasvanute kutseharidusest muutub tasuliseks
Kutsehariduse reformiga plaanitakse muuta kutseõpe tasuliseks inimestele, kel on haridus juba olemas.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele