• 29.05.18, 11:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas tõsta töötajate õnnetunnet ja produktiivsust?

Selleks, et muuta töötajad õnnelikuks ja produktiivsemaks, tuleb olla nendega aus ja pakkuda neile mitterahalisi preemiaid, kirjutab konsultatsioonifirma Firebrand Groupi tegevjuht Jeremy Goldman.
Kuidas tõsta töötajate õnnetunnet ja produktiivsust?
  • Foto: Graham Oliver, Scanpix/Panthermedia
Järgnevalt avaldame Jeremy Goldmani arvamusartikli täismahus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele