Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Korduma kippuvad küsimused
Personali Praktiku lugejate küsimustele vastab tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep.
Meie ettevõte teenindab ärikliente. Teeninduse kvaliteet on meile väga oluline. Viimasel ajal eelkõige just uute töötajatega on tekkinud uus mure, millega me varem kokku puutunud ei ole – nutisõltuvus. Töötajad kasutavad tihti isiklikke nutiseadmeid ja esitavad arusaadavad põhjused: laps on lapsehoidjaga või pereliige on haiglas ja seetõttu peab olema igaks juhuks kättesaadav. Kas võiksime nutiseadmete kasutamise ära keelata või kuidas saame seda piirata?
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.