Töös muutusi soovivad või oma tööd uut moodi teha tahtvad inimesed ei pea tingimata töökohta vahetama ega ise ettevõtjaks hakkama. Siseettevõtlus annab võimaluse organisatsioonisiseseks tööprotsesside, teenuste ja toodete parandamiseks ja täiustamiseks töötajate endi ideede alusel.

- Tööpsühholoog ja EEK Mainori lektor Taimi Elenurm
- Foto: Raul Mee
Vastupidiselt levinud arvamusele, et kui tahta midagi uut teha, tuleb asutada oma ettevõte, saab siseettevõtlust arendada senise tööandja vahendite ja toetusega. Tahtmise teha midagi teisiti või tõhusamalt saab siseettevõtluse edendamise kaudu suunata organisatsiooni arendamisse.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.