organisatsioonikultuur

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

Vasakult Kristjan Raudsepp ja Marianne Pindmaa.

08.10.25, 09:00

Pereettevõtluses võib olla päris keeruline tööd ja pereelu lahus hoida

„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“

07.10.25, 11:15

Kuidas hoida oma müügitiim motiveerituna ja vältida läbipõlemist

Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co partner ning tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela selgitab, et vastutus kontorilemmiku visiidi tagajärgede eest lasub selgelt tööandjal.

06.10.25, 10:08

Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna

03.10.25, 15:06

TOP 10: lugejate lemmiklood septembris

Egle Saska teab täpselt, millist infot kogutud andmetest välja võluda, et terakestki raisku ei läheks ega kasutult seisma ei jääks. Neid teadmisi jagab ta sinuga ka HRxTechil!

01.10.25, 10:42

Kuidas AI aitab personalijuhil andmetest mustreid leida ja töötajate usaldust hoida

5 võimalust, mida pakub HR-andmeanalüüs!

Töö- ja organisatsioonipsühholoog Riina Telling soovitab alkoholiga peo asemel hoopis loodusesse minna.

30.09.25, 12:45

Kuidas luua ja toetada alkoholivabamat töökeskkonda

29.09.25, 10:11

Kontor ei tohi olla vaikne serveriruum – kui keegi ei suhtle, on probleem suurem, kui arvata oskad

25.09.25, 09:46

Neljakäpaline kolleeg: kas lemmikloom kontoris on armas või ahistav?

Trigger warning! Sisaldab hulgaliselt nunnusid koerapilte!

Koolitaja Signe Ventsel: varem oli ettevõtte turundamine vaid turundus- või kommunikatsioonijuhi roll, kuid täna on iga töötaja turundaja, ka laupäeva õhtul sünnipäevalauas.

24.09.25, 09:32

Brändisaadikuks olemine algab edukast ajajuhtimisest

15.09.25, 09:56

Peresõbralike tööandjate pidulik tunnustamine: kuld, hõbe ja pronks Eesti paindlikkuse ja inimlikkuse lipulaevadele

Cohortsi juhtimis-coach Kerli Rungi soovitab tõhusa tööriistana kontrastküsimusi.

15.09.25, 09:45

Palgast sügavamale: coachiva juhtimise meetod, mis avab töötajate tegelikud motivaatorid

10.09.25, 07:00

Kaugtööajastu suurendab tiimiürituste tähtsust

Prisma Peremarketi turundus- ja kommunikatsioonidirektor Liina Pärlin ja personalidirektor Maren Penu ning tööandjabrändingu agentuuri Instar asutaja/tegevjuht Kersti Vannas.

09.09.25, 14:00

Tööandja maine on kallim, kui arvad – ühe töötaja asendamine läheb maksma pool tema aastapalka

09.09.25, 11:45

Tööõnne uurija: töö on tähtis, aga hobid ja muu elu on kütus, mis edasi veab

03.09.25, 17:40

Selgusid Eesti atraktiivseimad tööandjad

Lisatud edetabelid!

“Hästi läbi mõeldud ruumiloome suurendab töötajate valmisolekut kontorisse tulla, sest kui töökeskkond on mitmekesine ja inspireeriv, siis suureneb töötajate seotus selle paigaga,” kirjutab Tartu Ülikooli sotsiaalse innovatsiooni kaasprofessor Marko Uibu.

03.09.25, 14:07

Sotsioloog: kontor ei pea olema ainult töötegemise koht

Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees

03.09.25, 09:15

Aabitsatõde juhile – kui sul ei ole inimeste jaoks aega, siis sa ei sobi oma kohale!

SEB personalijuht Margit Pugal annaks lapsevanemaile 1. septembri vabaks.

29.08.25, 09:29

Ettepanek: esimene koolipäev vanematele ametlikult vabaks

Elisa grupi meelelahutuslahenduste juht Joosep Põllumäe

27.08.25, 12:50

Vaikiv sooritaja pole kangelane, vaid organisatsiooni peegelpilt

20.08.25, 09:15

Empaatia — pehme oskus või kõva trump?

19.08.25, 09:15

Päev tippjuhiga | Sirli Männiksaar ei nõua teistelt midagi, mida ta ise ei tee

Kai Saard käis töövarjuks parima juhi konkursi finalistil!

Kärt Kinnas, SMIT-i peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas

18.08.25, 09:15

Kas juhtumiskultuur või juhtimiskultuur?

11.08.25, 10:23

Irene Annus: kampaania “tagasi kontorisse” võib tuua parimate inimeste kaotuse

Üks peamisi tahke, kus tugevuspõhist juhtimist saab rakendada, on ülesannete jaotamine, kirjutab Tele2 kliendiväärtuse kasvatamise analüütik Melody Nirk.

30.07.25, 12:56

Melody Nirk: keskendu oma töötajate tugevustele, mitte nõrkustele

Elisa suhtekorraldusjuht ja juhtimis coach Marika Raiski

28.07.25, 10:21

Marika Raiski: hooli, aga ära ole võlts

23.07.25, 09:00

“Ma pole rassist, aga …” – arutelu kutsub märkama varjatud eristamist töökeskkonnas

Tele2 Eesti personalijuht Helena Viiroja, saatejuht Maarit Eerme ja Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani.

17.07.25, 10:00

Coopi ja Tele2 kogemused: kuidas luua ühtne organisatsioonikultuur, mis päriselt töötab

17.07.25, 09:00

Uus juhend aitab tööandjatel luua transinimesi toetavat töökeskkonda

LEI Registri meeskond Ida-Virumaal Kiikla lastekodus

01.07.25, 10:00

Anne Nestor: heateod liidavad meeskonda

Abiks on käidud ka toidupangas toidukotte komplekteerimas ja väljastamas.

27.06.25, 08:45

Pangatöötajad käivad tööajast keelesõbraks ja rahatarkuse jagajaks

Antropoloog ja Antropoloogia Keskuse kaasasutaja Jaanika Jaanits

18.06.25, 09:00

Eneseteadlikkus – juhtimiskultuuri tuum, mitte kõrvalteema

Pikaaegse kogemusega juht ja Elisa juhatuse liige Karin Kanepi.

17.06.25, 09:00

Juhi esimese 100 päeva edu sõltub organisatsioonist

Saatejuht Helen Roots ning külaline, tööpsühholoog ja tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa.

10.06.25, 15:45

Tööõnne ekspert: suviselt kergem töörütm tuleks legaliseerida

Futuristi tegevjuht ja töötubade lihtsustaja Tiina Hiller

06.06.25, 10:06

Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?

Citadele panga tegevjuht ja juhatuse esimees Rūta Ežerskienė

05.06.25, 12:44

Aeg murda hirmud ja haarata ohjad: naised ettevõtluses on Eesti kasutamata potentsiaal

“Juhi peamine vastutus on tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Sõbrasuhted töötajatega ei tohiks varjutada vajadust olla õiglane, järjekindel ja objektiivne,” kirjutab Joosep Põllumäe.

23.05.25, 11:45

Joosep Põllumäe: kas ülemus saab olla sõber?

PARE tegevjuht Kai Saard juhtimas Personalitöö aastakonverentsi.

22.05.25, 11:54

PERSOON | Kai Saard: kui sul on ettevõttes asjad halvasti, siis vaata peeglisse!

“Kui mulle meeldib päevi järjest kodust või kohviku laua tagant töötada, siis kui rõõmus on see tiimikaaslane kontoris, kes eelistab töökeskkonnana peamiselt ametiruume,” arutleb Elisa personalijuht Kaija Teemägi.

08.05.25, 10:33

Mis sobib mulle, ei pruugi meeldida kolleegile: hoolivusest tänases tööelus

Inbanki Personalijuht Jaanika Lill-Kimmel jagab ettevõtte juhtimispõhimõtete loomise ja kasutamise lugu lahkelt ka Personaliuudiste lugejatega.

06.05.25, 09:44

Kuidas 100 juhti ühele lehele saada? Inbank jagab kogemust juhtimispõhimõtete loomisest

Üritusturundusagentuuri Soulteam asutaja Triinu Toomela.

11.04.25, 15:19

Mõtle juba praegu, mida meeskonnaga suvel ette võtta

Ansambel La La Ladies esinemas ühe suurfirma peol.

05.04.25, 16:35

Kas firmapidu ikka tuleb?

Juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman toob esile, millal muutub n-ö lame struktuur organisatsiooni arengule takistuseks.

31.03.25, 16:20

Kärpisid kiiresti kulusid ja koondasid juhid? Miks lame organisatsioon võib hoopis järsumalt kukkuda

26.03.25, 15:29

Heaolu algab juhtimisest, mitte hingamisharjutustest

26.03.25, 13:23

3 + 3 soovitust meeskonnajuhtidele

FINESTi valdkonnajuhid Raivo Rang ja Anneli Undrest.

13.03.25, 13:07

FINESTi valdkonnajuhid: mugavustsooni ei tohi karta, küll aga paigalseisu

Magnet Awards 2025 auhinnavõitjate paneeldiskussioon.

12.03.25, 13:22

Selgusid Eesti tööandja brändingu tipud ja teod!

Lisatud kommentaarid võitjatelt, korraldajalt ja žüriiliikmelt!

Brandmooni asutaja ja koolitaja Signe Ventsel.

18.02.25, 11:00

Kas tööandja saadikud sünnivad või neid kujundatakse?

Täna toimus 11. Personalitöö aastakonverents alapealkirjaga “Töötajakogemuse vihmavari”

06.02.25, 16:17

12 säravat mõtet 12 suurepäraselt personaliinimeselt

06.02.25, 08:00

Kes on Eesti kõige ihaldusväärsemad tööandjad ja mida nad teistmoodi teevad?

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.