Äripäev

organisatsioonikultuur

Estanci tegevjuht Priit Haldma käis tänavu juunis Äripäeva raadiole intervjuud andmas.
Uudised
  • 26.08.24, 09:00
Uuring: tööotsijad valivad tööandjat lähtuvalt sellest, millises eluetapis ollakse
Mis teeb ühe ülikooli päriselt mitmekesiseks? TalTech jagab kogemust!
Uudised
  • 22.08.24, 09:30
Mis teeb ühe ülikooli päriselt mitmekesiseks? TalTech jagab kogemust!
Kogenud interim-juht suudab umbes 1,5 kuuga saada detailse arusaama organisatsiooni toimimisest ja kitsaskohtadest. Saadud ülevaatest ja seatud eesmärgist tulenevalt teeb ta kursi muutmiseks parandusettepanekud ja esitleb neid kliendile.
Uudised
  • 14.08.24, 10:00
Kui napib ressurssi, ideid ja oskusi ...
Elisa erakliendiüksuse juht Mailiis Ploomann unistab, et ühel päeval võiks eestlased olla kõige tööõnnelikum rahvas.
Arvamused
  • 13.08.24, 08:43
Maailma õnnelikem töörahvas
Paindlikkus kipub Eestis kangesti töötaja poole kaldu olema, kuigi see peaks olema tasakaalus, leiab tööõnne insener Kaidi Nigulas.
Uudised
  • 08.08.24, 11:52
Tööõnne ekspert: kirg peab olema, kuid kirglikel inimestel on oht kiiremini läbi põleda
Sandra Dauksiene sõnul on mitmekesisus ettevõttes nii lai mõiste, et seda ühe sõnaga kokku võtta oleks väga keeruline.
Uudised
  • 06.08.24, 09:00
Naisi üle 60%, palk võrdne, pereväärtused paigas – nii toimib mitmekesisus Philip Morrises!
Uuring: 73% personalivaldkonna töötajatest peab oluliseks, et tööandja pööraks tähelepanu lähisuhtevägivallale
Uudised
  • 05.08.24, 10:00
Uuring: 73% personalivaldkonna töötajatest peab oluliseks, et tööandja pööraks tähelepanu lähisuhtevägivallale
Kuidas astuda vajadusel samm tagasi, läheneda oma organisatsioonile taas nagu avastamata saarele ja küsida, miks me asju just niimoodi teeme, küsib antropoloog Jaanika Jaanits ja jagab kohe ka mõnegi nutika soovituse.
Uudised
  • 24.07.24, 11:00
Empaatia ja eneseteadlikkus – kaks praktilist tööriista organisatsioonikultuuri heaks
Wise’i personalijuht Tuuliki Poom kirjutab arvamusloos kaasava, mitmekesise ja võrdse töökultuuri loomisest – soovitustest, mõjust ja kasust.
Uudised
  • 24.07.24, 09:00
Tuuliki Poom: “Sotsiaalne mitmekesisus on ettevõtte rikkus!”
Kaugtööle suundumise esimene etapp võib kaasa tuua kentsakaid olukordi: töötaja liigutab iga natukese aja tagant arvutihiirt, näidates kolleegidele, et ta on ekraani ees ja tegeleb tööülesannetega.
Uudised
  • 23.07.24, 10:00
Kaugtöötaja kontorisse meelitamine ei lahenda tegelikku probleemi
NB! Lisatud Elisa personalijuhi Kaija Teemäe kogemuskommentaar!
“Tööandjate põhihirm – ja seda täiesti põhjendatult – on see, et rändtöötavad meeskonnaliikmed „viilivad“ ja teevad vaid nõutud miinimumi,” kirjutab Äripäeva kolumnist Heleri Michalski. Kuid julgustab: “Üldlevinud arvamus, et rändtöötajad pigem puhkavad, kui töötavad, tundub olevat rohkem müüt.”
Arvamused
  • 23.07.24, 09:00
Heleri Michalski: seitse põhjust, miks tööandjana soosida digirändlust
Kaugtöö toob üha enam arutelu ka tööõiguse arengus.
Mainekaimad tööandjad ühispildil
Uudised
  • 19.07.24, 09:13
5 tähelepanekut tööandjate maine uuringust
Vaiketeadmus kui organisatsiooni oluline vara
Uudised
  • 16.07.24, 09:48
Vaiketeadmus kui organisatsiooni oluline vara
Happy Workplace’i partner ja tööõnne insener Kaidi Nigulas ning Personaliuudiste juht Helen Roots.
Uudised
  • 09.07.24, 16:22
Palk kui väärtustasu – õiglane tasu väärtuse eest, mida loon
Instari tööandja brändingu projektijuht Birgit Ruunik
Uudised
  • 04.07.24, 09:00
Brändisaadikud kui äriedu salarelv
Helena Jõerand-Konsap jagab ERGO Baltikumi kogemust, mis tõi ettevõttele “Austame erinevuse” tunnistähe.
Uudised
  • 25.06.24, 10:00
Kogemus: julgustame juhte juba värbamisprotsessis erineva taustaga töötajaid valima
60 ettevõtet tunnustati mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”. ERGO Baltikum oli üks neist.
Märgise “Austame erinevusi” saajad.
Uudised
  • 30.05.24, 09:12
Tunnustati organisatsioone, kes austavad erinevusi
Spotify oma töötajatele preemiaid ei maksa, motiveerimiseks kasutatakse muud.
Saated
  • 29.05.24, 09:45
Nipid, kuidas juhtida nagu Spotify boss
Fotol PPA värbamisteenuste juht Rita Mesi ja tööandja turunduse juht Liisa Lahtmets. Koos kirjeldati Kickoff 2024-l PPA 2023. aasta töötaja väärtuspakkumise teavituskampaania eesmärki, käiku ja tulemusi.
Uudised
  • 24.04.24, 13:49
KOGEMUS: kuidas politsei innustab töölt jooksu panema
Paljud ettevõtted seavad klientidega seotud tegevuse fookuse pelgalt eesliiniteenindusele, kuigi tegelikult tuleb vaadata kliendikogemust ja selle loomist laiemalt.
Uudised
  • 18.04.24, 09:00
Personalijuht kui ettevõtte kliendikeskse „ökosüsteemi“ raamistiku looja ja hoidja
Puudega inimesel on võimalik osaleda tööprotsessis ka kaugtööd tehes.
Uudised
  • 15.04.24, 11:02
Kuidas toetada erivajadusega töötajat?
SEB Baltikumi strateegiajuht Andra Altoa
Arvamused
  • 14.03.24, 09:38
Liiga noor või liiga vana? Naiste jaoks pole olemas õiget vanust
Tammiste Personalibüroo värbamispartner Heidi Hansar
Uudised
  • 12.03.24, 09:20
Kas heaperemehelikkus on tööandjale eelis või pigem koorem?
Elisa tegevjuht Andrus Hiiepuu juhtimisnõu on lihtne: suuna, toeta, arenda!
Arvamused
  • 05.03.24, 10:36
Tippjuht soovitab: kolm uue aja juhtimisvõtet, millest ei saa mööda vaadata
Coop Panga personalijuhil Janika Vallistel töötajate motiveerimiseks nippe jagub.
Uudised
  • 16.02.24, 09:00
7 läbiproovitud viisi motivatsiooni ja tööõnne tõstmiseks
Vasakult Tarvo Leppik, Kadri Armas ja Veiko Salumaa.
Intervjuu
  • 14.02.24, 11:48
Keila tööstusettevõttes on enam kui pool töötajatest osanikud
Elisa IT-juht Villu Teearu
Uudised
  • 11.01.24, 09:56
Keerulistes majandusoludes otsivad stabiilsust nii töötajad kui partnerid
Kuidas vähendada konkurentsi ja kiusamist: mõistmine ja mõjutamine
Uudised
  • 08.01.24, 09:30
Kuidas vähendada konkurentsi ja kiusamist: mõistmine ja mõjutamine
Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu usub, et rasketel aegadel pöörduvad töötajad veelgi rohkem näoga oma organisatsiooni poole.
Uudised
  • 02.01.24, 09:00
3 tööturu märksõna tippjuhilt
Hea pardalevõtmissüsteemiga on töötaja õnnelikum ja efektiivsem
Uudised
  • 29.12.23, 09:30
Hea pardalevõtmissüsteemiga on töötaja õnnelikum ja efektiivsem
Õnnelik ja rahulolev töötaja on eduka organisatsiooni südametukse
Uudised
  • 20.12.23, 10:09
Õnnelik ja rahulolev töötaja on eduka organisatsiooni südametukse
Kiirideid jõulupeoga hiljaks jäänutele
Uudised
  • 13.12.23, 14:03
Kiirideid jõulupeoga hiljaks jäänutele
Annika Kitsing, Helen Klettenberg ja Pille Parind-Nisula räägivad saates "Juhtimisaudit" juhtimisega seotud teemadest, nagu kaasamine, rahulolu ja andmete kasutamine otsuste tegemiseks.
Saated
  • 11.12.23, 14:25
Kriisist edukalt väljumiseks on kriitiline, et töötajaid kaasatakse
Peresõbralikkus ei ole ainuüksi perepäev ja kommipakid
Uudised
  • 08.12.23, 10:00
Peresõbralikkus ei ole ainuüksi perepäev ja kommipakid
Kas hea inimeste juhtimine on ettevõtte konkurentsieelis?
Uudised
  • 08.12.23, 09:00
Kas hea inimeste juhtimine on ettevõtte konkurentsieelis?
See on käes! Algas registreerimine personalitöö aastakonverentsile!
Uudised
  • 07.12.23, 09:00
See on käes! Algas registreerimine personalitöö aastakonverentsile!
Kui eri kultuurid põrkuvad, on oht, et tekivad vääritimõistmised ja valearusaamad. Võti on suhtlemine ja enese kurssi viimine!
Uudised
  • 05.12.23, 13:23
Mitmekesisuse võlu ja väljakutsed: kuidas kultuuride erinevused mõjutavad töökeskkonda
Pille Lehist tunnustati möödunud aastal kui parimat kaugtööd soosivat juhti.
Uudised
  • 01.12.23, 15:12
Kaugtööd soosiv juht: peame olema paindlikumad nii igapäevaelus, tööl kui ka ühiskonnana
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
Uudised
  • 29.11.23, 13:02
Miks tundub rohi teise tööandja hoovis rohelisem?
Pille Parind-Nisula, Moticheck
Uudised
  • 27.11.23, 09:00
Tööheaolu ega -kultuuri teenusena sisse ei osta. Kes vastutab?