Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Nagu talvel kulutad, nõnda kevadel kannatad
Õnnitlused! Oled jõudnud uude aastasse ja kõige õudsema osa talvest üle elanud! Kuid hoia alt – raskeim on veel ees!
Võib arvata, et evolutsioonilises mõttes ei ole meie kliimas inimesele omane selline töösurve, mis kaasneb jõulude ja (majandus)aasta lõpuga. Talv on pigem olnud puhkamise, õppimise ja näputöö aeg. Suure pingutamise tulemusel juhtub kahjuks tänapäeval tihti nii, et just kevade saabudes raugeb nii mõnegi jõud ja näeme läbipõlemist või kogeme kevadväsimust. See on täiesti loomulik, sest pimedas rügamise vaimne kulukus on nii suur, et sellest taastumine on vaat et omakorda veel väljakutse. Selleks, et enda psühholoogilist immuunsust tugevdada, tasubki n-ö ära kannatamine lõpetada ja selle asemel hoopis kevadiseks kergenduseks valmistuma hakata.
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
3
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Viimased uudised
“Mind viis viisakus koolitajaks ühte Läti fintech-firmasse”
Üritused
Hetkel kuum
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele