Kui otsid töötajaid oskuste järgi, ei jõua sa nendeni, kes võiksid isikuomaduste poolest olla just need õiged, õpetas Tartus Airbnb esimene värbaja Andres Schabelman.
Andres Schabelman palkas Airbnb-sse 250 töötajat. Foto: Kiur Kaasik
Tartus sTARTUp Day laval esinedes rääkis Schabelman, kuidas ta palub igal tööintervjuul rääkida inimesel oma elust üks lugu sellest, kuidas ta on käitunud nagu tema ise ja mille üle ta uhke on.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.