Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töötajate tervise eest hoolitsemine on tööandja eristumise võimalus
Hea tervis on alustala kõigele ja selle eest hoolitsemine on esmalt iga inimese enda, aga ka tema tööandja südameasi. Töötaja tervise eest hoolitsemine näitab hoolimist ja võib olla motivatsiooni lisategur. Personalijuhtimise strateeg Hanna Jõgi ja meditsiinilabori SYNLAB arst dr Anneli Raave-Sepp räägivad töötajate tervise eest seismisest ja tervisenäitajatest, mida peaks regulaarselt kontrollima.
Paljud tööandjad maadlevad väljakutsega, et leida ja hoida enda juures häid töötajaid. Üks väga olulisi töötaja lojaalsuse kujundajaid on tunne, et temast hoolitakse. Hoolimise väljendamine algab juba pisiasjadest, rääkimata nii olulistest teemadest, nagu seda on inimese tervis.
Seotud lood
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud suurimate koondajate TOP-i-tabel!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele