Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töötajate tervise eest hoolitsemine on tööandja eristumise võimalus
Hea tervis on alustala kõigele ja selle eest hoolitsemine on esmalt iga inimese enda, aga ka tema tööandja südameasi. Töötaja tervise eest hoolitsemine näitab hoolimist ja võib olla motivatsiooni lisategur. Personalijuhtimise strateeg Hanna Jõgi ja meditsiinilabori SYNLAB arst dr Anneli Raave-Sepp räägivad töötajate tervise eest seismisest ja tervisenäitajatest, mida peaks regulaarselt kontrollima.
Paljud tööandjad maadlevad väljakutsega, et leida ja hoida enda juures häid töötajaid. Üks väga olulisi töötaja lojaalsuse kujundajaid on tunne, et temast hoolitakse. Hoolimise väljendamine algab juba pisiasjadest, rääkimata nii olulistest teemadest, nagu seda on inimese tervis.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Goeseri sõnum on juhtidele ebamugav, kuid selge: organisatsioon ei muutu enne, kui muutub arusaam juhtimisest.
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele