COVID-19 levik sunnib paljusid ettevõtteid senisest enam oma töötajate ja klientide turvalisusele mõtlema. Turvatunde tekitamiseks on praegu oluline mõõta ka töötajate kehatemperatuuri, sest see on üks peamisi koroonaviiruse tunnuseid. Kuidas aga palaviku mõõtmist automatiseerida?
- Turvalisus muutunud maailmas: kuidas hoida ja kaitsta oma töötajaid? Foto: G4S
Palavik ei ole koroonaviiruse ainus tunnus ja kõigil nakatunutel seda ei esinegi, kuid samas on kehatemperatuuri tõus üks peamisi sümptomeid, mis aitab haigestunut ära tunda.
Samas on iga töötaja või kliendi kehatemperatuuri mõõtmine käsitsi liiga ajakulukas.
Turvateenuseid pakkuva G4Si sõnul on palaviku mõõtmist võimalik ka automatiseerida ja sellest võiks saada ka turvasüsteemi üks osa. Sellist süsteemi on võimalik turvaprotsessi integreerida ka nii, et näiteks läbipääsuväravad kõrgema kehatemperatuuri tuvastamise korral lihtsalt ei avane ehk inimene tööruumidesse siseneda ei saa.
Eriti oluline on sellise süsteemi rakendamine näiteks büroohoonetes, tehastes või kauplustes, kus liigub palju inimesi.
Uus palaviku tuvastamise lahendus koosneb termokaamerast ja tipptasemel analüütikast, mis lubab inimese kehatemperatuuri mõõta kuni viie meetri kauguselt ja mida ei sega maskid ega mütsid.
Muidugi ei garanteeri automaatne temperatuuri mõõtmine kõigi viirusekandjate avastamist, kuid annab siiski lisakindluse nii töötajatele, klientidele või külastajatele, keda kontrollitakse. See aitab minimeerida võimalust, et nakatunu puutub kokku suure hulga teistega, keda ta potentsiaalselt nakatada võib.
Tulekul!
Seminari teemad
• Kuidas kaitsta kollektiivi ja kliente viiruspuhangu eest?
• Mida teha, et välistada viiruse jõudmine ettevõtte ruumidesse ka pärast eriolukorda?
• Kuidas on minu ohutus teie ettevõttes hoitud?
Juba 23. aprillil toimuva veebiseminari viivad läbi G4Si spetsialistid.
Rohkem infot ja registreerida saab
SIIN.
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Tööandja bränding on karjuvalt oluline.
Tagasi Personaliuudised esilehele