- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Turvalisus muutunud maailmas: kuidas hoida ja kaitsta oma töötajaid?
Palavik ei ole koroonaviiruse ainus tunnus ja kõigil nakatunutel seda ei esinegi, kuid samas on kehatemperatuuri tõus üks peamisi sümptomeid, mis aitab haigestunut ära tunda.
Samas on iga töötaja või kliendi kehatemperatuuri mõõtmine käsitsi liiga ajakulukas.
Turvateenuseid pakkuva G4Si sõnul on palaviku mõõtmist võimalik ka automatiseerida ja sellest võiks saada ka turvasüsteemi üks osa. Sellist süsteemi on võimalik turvaprotsessi integreerida ka nii, et näiteks läbipääsuväravad kõrgema kehatemperatuuri tuvastamise korral lihtsalt ei avane ehk inimene tööruumidesse siseneda ei saa.
Eriti oluline on sellise süsteemi rakendamine näiteks büroohoonetes, tehastes või kauplustes, kus liigub palju inimesi.
Uus palaviku tuvastamise lahendus koosneb termokaamerast ja tipptasemel analüütikast, mis lubab inimese kehatemperatuuri mõõta kuni viie meetri kauguselt ja mida ei sega maskid ega mütsid.
Muidugi ei garanteeri automaatne temperatuuri mõõtmine kõigi viirusekandjate avastamist, kuid annab siiski lisakindluse nii töötajatele, klientidele või külastajatele, keda kontrollitakse. See aitab minimeerida võimalust, et nakatunu puutub kokku suure hulga teistega, keda ta potentsiaalselt nakatada võib.
Tulekul!
Seminari teemad
• Kuidas kaitsta kollektiivi ja kliente viiruspuhangu eest?
• Mida teha, et välistada viiruse jõudmine ettevõtte ruumidesse ka pärast eriolukorda?
• Kuidas on minu ohutus teie ettevõttes hoitud?
Juba 23. aprillil toimuva veebiseminari viivad läbi G4Si spetsialistid.
Rohkem infot ja registreerida saab SIIN.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.
Enimloetud
3
4
Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk
Viimased uudised
Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele