Poolteist kuud kestnud riiklik eriolukord on kiireid otsuseid ja töökorralduse muudatusi nõudnud ka ühistranspordis, kus sõidukijuhid on teenuse osutajatena iga päev eesliinil. Tallinna Linnatranspordi personalijuht sõnas, et 2012 töötajaga ettevõtte valmisolek eriolukorraks oli hea, kuid kriis on andnud ka omajagu õppetunde: kiirendanud otsustusprotsesse ja suurendanud koostööd meeskonnas.
TLT personalijuht: kriis jätab töökorraldusse ka palju positiivset

Seotud lood

Uudised
  • 29.04.20, 06:00
Empoweri personalijuht: lase töötajal rääkida, kas avalikult või anonüümselt
„Tundub, et oleme sellises õnnelikus valdkonnas, kuhu vähemalt esialgu viirusest tingitud tööseisakud ulatunud ei ole,ˮ avaldab arvamust energia- ja telekommunikatsiooni taristut ehitava ettevõtte Empower personalijuht Jelena Laudver.
Arvamused
  • 28.04.20, 12:03
Rimi personalijuht: piiratud oskustega tööjõud takistab majanduse taaskäivitamist
Koroonaviiruse pandeemia on pannud proovile meie tervise, väärtushinnangud, senised harjumused ja eluviisid. Samuti ootused, soovid, lootuse parema tuleviku suhtes, vaimse tervise ning võimekuse elus hästi hakkama saada. Ilmselt palju muudki veel, aga katkestan siinkohal loetelu. Mainitu puudutab meid kõiki ühel või teisel viisil. Puudutab neid, kes teevad otsuseid, mis omakorda meid kõiki mõjutavad, ja ka neid, kes nende otsuste mõju ühel või teisel viisil tunda saavad.
Uudised
  • 23.04.20, 13:46
Coopi personalijuht Kerstin Jaani: keegi ei kujutanud kunagi ette, kui hea kohanemisvõimega olema peab
Kui muidu räägitakse, et ettevõte peab olema väga kohanemisevõimeline ja juhid kiire reageerimisega, siis tõenäoliselt ei kujutanud keegi kunagi ette, kui kiire reageerimise ja kohanemisvõimega siis ikka olema peab. Sedasi ütles viimases „Töö ja palgaˮ saates Coopi personalijuht Kerstin Jaani.
Uudised
  • 20.04.20, 09:24
Salvesti personalijuht: tootmises ei saa töötada kodus
Salvesti personalijuht Alice Ellamik ütleb, et nemad on eriolukorra tõttu mitmetest teistest sektoritest veidi erinevas situatsioonis, kuna tööd tehakse täismahus. „Pigem on meie tootmine hetkel isegi rohkem pingutamas kui tavaolukorras, kuna märtsi keskel suurenes toodete müük hüppeliselt.ˮ
  • ST
Sisuturundus
  • 21.09.26, 09:46
Koos tööle, koos puhkama: meeskonnapäev Pärnus, mis arvestab erinevate ootustega
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele