• 14.09.20, 06:00

Üle mitme kuu langes registreeritud töötute arv augustis alla 50 000

Augusti lõpus oli töötuna registreeritud 49 324 inimest, mis moodustab 16-aastasest kuni pensioniealisest tööjõust 7,6%. Võrreldes juuliga on töötute arv vähenenud 2,2% (juuli lõpus oli registreeritud töötuid 50 427).
Üle mitme kuu langes registreeritud töötute arv  augustis alla 50 000
  • Foto: Pixabay
Uusi töötuid registreeriti augustis 6 846, seda on vähem kui juunis ja juulis. Eelmise aasta augustiga võrreldes on registreeritud töötute arv kasvanud 1,6 korda (31.08.2019 oli töötuna arvel 31 488 inimest).

Seotud lood

Uudised
  • 10.09.20, 06:30
Eakatel on nüüd veelgi raskem tööle saada
Uue töö leidmine on väärikas vanuses tööotsijate jaoks koroonakriisi tõttu veelgi keerulisemaks muutunud.
Arvamused
  • 10.09.20, 06:00
Kas koroonaepideemia teine laine toob IT-sektorisse tööpuuduse?
Tööotsijate aktiivsus IKT valdkonna tööturul on kordades kasvanud ning kui tuleb koroonaepideemia kardetud teine laine, siis võime ilmselt näha ka IT-spetsialistide tööpuudust. Paradoksaalselt on aga IKT-sektori töömaht tervikuna tõusuteel.
Uudised
  • 09.09.20, 07:00
Töötukassa varudest on peagi pool läinud
Töötukassa reservist jääb aasta lõpuks alles tõenäoliselt pool, kuid ka töötuse suurenedes saab töö kaotanutele veel paar aastat hüvitisi maksta. Seda juhul, kui töötukassale ei panda enam lisaülesandeid, nagu oli kevadine otsus maksta palgatoetusi.
Uudised
  • 09.09.20, 06:30
Tööandja algatusel töölt lahkunute arv kasvas 131 protsenti
Statistikaameti andmetel oli tänavu teises kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 8088 vaba ametikohta, mis on 28% vähem kui eelmisel aastal samal ajal.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele