Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töövaldkond peletab? Suhtumise küsimus
Üks eriala või töö tundub kordades ahvatlevam kui teine, ent töökäsi on vaja ka ametitesse, milleta ühiskond ei toimiks. Selleks, et iga tegevusala oleks väärtustatud, on vaja häid töötingimusi ja oskust hinnata ka lihtsamaid ameteid.
Kõik tööd ja erialad pole ühtviisi nõutud, mõni neist võib näida glamuursem kui see tegelikult on, teine aga peletada üksnes sellele mõeldes. Lõhnapoes kauneid flakoone riiulile sättides pihustad testerist endalegi peale peent prantsuse parfüümi ja imetled klientide ootel oma lakitud küüsi, kuid kaunilt maniküüritud kätega võib samahästi töötada ka koristajana.
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.