• 19.11.20, 05:38

KKK: millal võib töötaja algatada pankrotimenetluse

Ettevõte on rahaliselt raskes seisus, kuid juhatus on lükanud likvideerimise või pankrotiotsuse edasi. Meie võlgnevused nii partnerite kui ka töötajate ees on nii suured, et ilmselt ei ole pankrotist enam pääsu. Kas vastab tõele, et ka töötajad võivad algatada tööandja ettevõtte suhtes pankrotimenetluse?
Meeli Miidla-Vanatalu
  • Meeli Miidla-Vanatalu Foto: Annela Samuel
Personali Praktiku lugeja küsimusele vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.

Seotud lood

Uudised
  • 11.11.20, 06:41
KKK: millal tekib koondamise olukord
Kui töötajad suunatakse tööle teise, samas linnas asuvasse kauplusse, kas siis tekib koondamise olukord või mitte? Personali Praktiku lugeja küsimusele vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
Uudised
  • 03.11.20, 13:50
KKK: millised puhkepausid peab tööandja kinni maksma?
Personali Praktiku lugeja küsimusele tööpäevasiseste puhkepauside kohta vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
Uudised
  • 13.10.20, 06:57
KKK: ametijuhendi muutmine, suurem palk ja töövaidlus
Personali Praktiku lugejate küsimusele ametijuhendi tööülesannete muutmise ja töövaidluse lahendamise kohta vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
  • ST
Sisuturundus
  • 28.10.24, 08:00
Different.ee: leia firmapeole sobivaim peomööbel ja aksessuaarid
Aastalõpu firmapeo korraldamine on suurepärane võimalus näidata töötajatele ja klientidele, kui väga neid hinnatakse. Selleks, et valida ettevõtte üritusele sobiv mööbel ja aksessuaarid, mis loovad õige atmosfääri, tuleb appi Different.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele