Riik peaks soodustama tööandjate investeeringuid töötajate tervisesse
Kõik teavad, et Eesti tervishoiusüsteemi kui jäämäe veepealne ja kõige nähtavam osa on hetkel pikad ravijärjekorrad. Uuringute kohaselt on katmata ravivajaduse hulk Eestis väga suur, seda saab mõõta 16 protsendipunktiga – kui on vaja spetsialisti sekkumist, pääsu mõne eriarsti juurde, siis tuleb tihti vastuvõttu oodata kuid.
Kuid vähem räägitakse ehk sellest probleemist, et solidaarse Haigekassa süsteemi juures on iga töötaja ja tööandja omaosalus tervise eest hoolitsemisel pidevalt kasvanud: kuigi meil on Haigekassa näol solidaarne kindlustus, siis nii ettevõtjad kui töötajad teavad, et kiiresti arsti juurde pääsemiseks, kiireks sekkumiseks tuleb selle eest ikkagi juurde maksta, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliit.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
6
Ühe aastaga hukkus USAs üle 1000 veoki- ja bussijuhi ning kulleri
Viimased uudised
Uuendusmeelseim juht: räägin tagasiside saamiseks ka kinnipeetavatega.
NB! Lisatud videoõpetus!
Ühe aastaga hukkus USAs üle 1000 veoki- ja bussijuhi ning kulleri
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele