Personali Praktiku 100 numbrit ja 10 tegutsemisaastat
„Kui millessegi nii väga uskuda, hakkab see elama ja puhkeb õide,ˮ meenutab unistust personalijuhtidele mõeldud ajakirjast Personali Praktiku esimene peatoimetaja Tiina Saar-Veelmaa. Esimene kaanepersoon Ülle Matt aga tõdeb, et Personali Praktik on tulnud selleks, et jääda ja arenenud ajas ainult paremaks.
Personali Praktiku kujunemisloost, suurtest plaanidest ja vahvatest seikadest räägivad lähemalt ajakirja esimene peatoimetaja Tiina Saar-Veelmaa, praegune peatoimetaja Ene Olle ja Äripäeva teabekeskuse juht Liivi Kedelauk.
Seotud lood
Tänavu jäävad vist kõigil jõulu- ja aastalõpupeod pidamata? Aga pole hullu. Ilusaid ja paremaid soove saab edastada ka muul moel ning koos olemise tundeks ei pea peosaalis kokku saama. Sellel aastal on võimalus palju isiklikumalt oma siirad tänusõnad lõppeva aasta eest kolleegidele edastada ning koos paremateks aastateks valmistuda. Küllap saab uuel aastal anda ka pidulikult sahisevatele kleitidele võimaluse rahva sekka ilmumiseks.
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
3
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Viimased uudised
“Mind viis viisakus koolitajaks ühte Läti fintech-firmasse”
Üritused
Hetkel kuum
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele