Värbamisuuring: hirm on Euroopas võitu saanud
Optimism tööturgudel on hakanud taastuma, aga kõige ettevaatlikumad on eurooplased, kes ei usu, et enne sügist endine majandusolukord ja värbamise tase taastuks, selgub nii riigi- kui erasektori värbamisplaane kaardistavast rahvusvahelisest uuringust. Ameerika ja Aasia ettevõtjad usuvad seevastu endise elu taastumist kevadel või suvel.
ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti 37 500 tööandjat 43 riigist, et teada saada, millised on aasta esimese kvartali värbamisplaanid. Kui üle-eelmise kvartali tulemused olid läbi aegade kõige negatiivsemad, eelmise kvartali omad tagasihoidlikult optimistlikud, siis alanud kvartali puhul nähakse küll selgeid tööturu taastumise märke, aga seda ennekõike Aasias ja Ameerikas, vähem Euroopas. Kui võrrelda eelmise kvartaliga, näevad tööturul paranemist 32 riigi tööandjad 43st, aga võrdluses eelmisel aastal sama ajaga nähakse olukorra halvenemist 33 riigis.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
1
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
2
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
4
Viimased uudised
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Üritused
Hetkel kuum
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Vaata, mida arvasid vastajad Palgajuttude küsimuse peale!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele