Uued trendid värbamises: videointervjuude võidukäik ja kandidaatide valmisolek ümberõppeks
Kuigi viimane aasta on viiruse tõttu veeretanud paljude teele takistusi, siis värbamisvaldkonnas on see toonud mitmeid uuendusi ja avanud uusi uksi nii tööotsijatele kui ka tööandjatele.
Kahtlemata on viimased kümme kuud olnud korralik harjumuste ümberkujundamise ja väljakutseid täis aeg. Takistuste kõrval tuleb alati näha ka võimalusi. Nii toongi välja mõned uued trendid ja võimalused, mis töömaastikul selle aja jooksul tekkinud on. Need võib laiemalt jagada kolme kategooriasse: karjääri arendamine, tööotsing ja kandideerimisprotsessid.
Seotud lood
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.
Enimloetud
3
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Viimased uudised
Lisatud Hando Sutteri kommentaar-parendusettepanek!
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Üritused
Hetkel kuum
Äriettevõtted on palgaga seoses alati keerukate valikute ees.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele