• 16.04.21, 11:12

Hübriidtöö Helmest kontori suurust vähendama ei pane

Helmeses tehtud hübriidtööalase teaduseksperimendi ühe tulemina ei kavatse IT-ettevõte oma kontoripinna suurust vähendada. Kuigi ka tulevikus jääb suur osa töötajaist hübriidtöö võimalusi kasutama, on Helmes otsustanud säilitada igale töötajale personaalse töökoha kontoris.
Helmese nõukogu esimees Jaan Pillesaar ettevõtte kontoris Ülemistel.
  • Helmese nõukogu esimees Jaan Pillesaar ettevõtte kontoris Ülemistel. Foto: Andres Haabu
Küll aga muudab Helmes uuringutulemuste põhjal kontoriruumide funktsionaalsust ja kasutusviise, sest hübriidtöö efektiivseks korralduseks on vaja lisada telefoni- ja videokõnede bokse, väikesi nõupidamisruume kui ka sotsiaalse suhtluse alasid, teatas IT-ettevõte.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele