Personaliuudised
Telli
Personaliuudised
  • 21.05.21, 05:35

Kuidas töövaidlusi ja konflikte tõhusalt lahendada?

Enne kohtusse või töövaidluskomisjoni pöördumist tasub kaaluda lepitusmenetluse võimalust. Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli-Miidla Vanatalu selgitab, kes saavad olla lepitajad, mis juhtub siis, kui üks pooltest mõtleb ikkagi hiljem ümber ega täida kokkulepet ning mida teha, kui jõuatakse või ei jõuta kokkuleppeni.
Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli-Miidla Vanatalu
  • Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli-Miidla Vanatalu
  • Foto: Annela Samuel
Töösuhtega seotud lepitusmenetluses kohaldatavad õigusaktid
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 07:59
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 04.02.25, 06:00
Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi
2
Uudised
  • 25.04.25, 07:25
Uuring: vähim tunnetavad tööstressi personalitöötajad
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
3
Uudised
  • 24.04.25, 05:45
Advokaat ebavõrdsusest: jälle üks tööandja “unustas” emapuhkuselt tulija palgatõusu
4
Uudised
  • 29.09.16, 09:00
Mis on tervisepäev ja millal võib tervislikel põhjustel töölt puududa?
5
Uudised
  • 27.03.23, 06:00
Kolm küsimust, millele leida vastus enne, kui hakata värbama välisriigist
6
Uudised
  • 31.01.18, 10:00
Töökonfliktid, vastuhakkamine ja solvangud – mida teha, et need ei paisuks töökiusuks?

Viimased uudised

Uudised
  • 25.04.25, 08:12
Advokaat: kohus pidas ka liigset riskimist juhatuse liikme hoolsuskohustuse rikkumiseks
Mis juhtudel vastutab juht kahju eest isiklikult?
Uudised
  • 25.04.25, 07:25
Uuring: vähim tunnetavad tööstressi personalitöötajad
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Uudised
  • 25.04.25, 05:45
Ökonomist | Uuring tõestas, et naised küsivad ja ka saavad meestest madalama palga
Uudised
  • 24.04.25, 11:27
Sooline palgalõhe on suurim finants- ja kindlustussektoris
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Saated
  • 24.04.25, 11:00
Nippe koolitajate mittekonverentsilt: peagi võtavad avatarid osa turust üle
Uudised
  • 24.04.25, 08:31
Minister Joller: mitte maksta ajutise töövõimetuse hüvitist samaaegselt töötutoetuse või töötuskindlustushüvitisega
Uudised
  • 24.04.25, 07:43
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Uudised
  • 24.04.25, 06:30
Eneseareng viis Eesti tuntud IT-firma juhi õppima nelja maailma ülikooli. “Ükski sektor ei jää tehisarust puutumata”

Üritused

29.04.2025 Investeeringute eelarvestamine
Äripäeva Akadeemia
Investeeringute eelarvestamine
8 akadeemilist tundi
Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025
Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025
08.05.2025 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
14.05.2025 Rahakäibe aruande analüüs
Äripäeva Akadeemia
Rahakäibe aruande analüüs
8 akadeemilist tundi
15.05.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?
Äripäeva Akadeemia
Tulemuslike meeskondade arendamine
8 akadeemilist tundi
16.05.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
Michael Bungay Stanier Tallinnas!
No Bullshit Conference
23.05.2025 Avaliku esinemise praktikum
Äripäeva Akadeemia
Avaliku esinemise praktikum
8 akadeemilist tundi
29.05.2025 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus
Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus
03.06.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
03.06.2025 Riskijuhtimine
Äripäeva Akadeemia
Riskijuhtimine
4 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Oixio personalijuht Maimu Saska näeb juhi kaasatuses värbamisprotsessi tohutut väärtust.
Arvamused
  • 22.04.25, 06:00
Juhi roll värbamises: miks see on kriitiline ka siis, kui HR on tugev partner
Swedbanki jõusaal. Foto on illustratiivne.
Uudised
  • 24.04.25, 07:43
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Foto on illustreeriv.
Uudised
  • 22.04.25, 08:58
Tööandjate 70 soovi võimule | Suur hulk nn bürokraatia vähendamise ideid puudutab personalijuhte ja tööõigust
Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees soovib vanuse asemel rääkida elukogemusest.
Arvamused
  • 21.04.25, 06:00
Kas tõesti pole kohta aastatepikkustele kogemustele?
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.
Advokaadibüroo Rask partner Annika Vait.
Uudised
  • 24.04.25, 05:45
Advokaat ebavõrdsusest: jälle üks tööandja “unustas” emapuhkuselt tulija palgatõusu
Shopify asutaja ja juht Tobias Lütke.
Uudised
  • 21.04.25, 06:30
Miljardär kehtestas oma firmas uute töötajate värbamiste tingimuseks AI põrumise reegli
ÜRO: globaalselt võib AI mõjutada kuni 40% töökohtadest.
Tõde on valus kuulata. Foto on illustratiivne.
Uudised
  • 23.04.25, 07:04
Üleilmne personalitöö uuring | 4 müüti, mis kõige rohkem pärsivad töötajate tootlikkust
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 07:59
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

personaliuudised@personaliuudised.ee

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025