Palgapakkumised kasvasid 15%
Töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik oli tänavu esimesel poolaastal 1211–1648 eurot, mida on 15% rohkem kui kaks aastat tagasi ehk 2019. aastal samal ajal, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Palgapakkumiste võrdlus tugineb rohkem kui 10 000 töökuulutusele, kus pakutav töötasu oli avalikult välja toodud.
Suurimat töötasu pakuti keskastme juhtidele ja tippspetsialistidele, kus keskmine palgapakkumine ulatus 2428 euroni. Keskastme spetsialistide suunatud tööpakkumistel ulatus keskmine palgapakkumine 1868 euroni, oskustöölistel ja kutsetöötajatel 1702 euroni, teenindus- ja müügitöötajatel 1248 euroni ja abitöötajatel 1123 euroni.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele