Personaliuudised
Telli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 24.08.21, 09:53

Motivatsioonisüsteemid on surnud, elagu paindlike hüvede paketid

Kui veel 5–7 aastat tagasi rääkisime peamiselt põhipalgast ja boonusest, siis nüüd ei ole enam palju inimesi, kelle ainuke huvi on üksnes palk. Inimene soovib mõista, kuidas investeerib ettevõte temasse kui tervikusse ehk kuidas on kaetud tema erinevad vajadused.
Merje Kärner ja Helo Tamme
  • Merje Kärner ja Helo Tamme
Ka ettevõtete turunduses püütakse selgitada välja seda, kuidas saaks inimene end ettevõttes hästi tunda ehk millised on selle tööandja lisahüved.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

Töökuulutused
  • 22.05.25, 11:53
Äripäev otsib personalipartnerit
Kandideerimine kuni 01.06.2025

Artikkel jätkub pärast reklaami

Enimloetud

1
Uudised
  • 29.05.25, 09:46
Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?
2
Uudised
  • 04.02.25, 09:00
Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
3
Uudised
  • 27.05.25, 10:07
Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?
4
Uudised
  • 29.05.25, 16:11
Topeltaruandlus kaob ja andmed hakkavad ise liikuma
5
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
6
Uudised
  • 26.05.25, 12:59
Palgainfo töökuulutuses: ausus, ajavõit ja uue seaduse ootus
Vaata, mida arvasid vastajad Palgajuttude küsimuse peale!

Viimased uudised

Saated
  • 30.05.25, 13:12
Keskastmejuhid on muutuste suurimad pidurid ja võtmeisikud ühtaegu
Saated
  • 30.05.25, 12:54
Sündmuste korraldaja: suvekalender sai täis, aga peoliste eelarved kahanesid
Uudised
  • 30.05.25, 10:43
Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?
Uudised
  • 30.05.25, 10:08
Maksuamet asub kontrollima hooajatöö pakkujaid
Tasuta proovipäev on olemas vaid ühel juhul!
Uudised
  • 29.05.25, 16:11
Topeltaruandlus kaob ja andmed hakkavad ise liikuma
Uudised
  • 29.05.25, 11:37
Kõrge palk tervishoiutöötajat avalikus sektoris ei hoia
Uudised
  • 29.05.25, 11:09
Pakud eeskujulikke praktikavõimalusi? Siis kandideeri konkursile “Parim praktika 2025”
Uudised
  • 29.05.25, 09:46
Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

Üritused

03.06.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
03.06.2025 Riskijuhtimine
Äripäeva Akadeemia
Riskijuhtimine
4 akadeemilist tundi
08.08.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
14.08.2025 JUHTIMISHÄKK
Äripäeva Akadeemia
JUHTIMISHÄKK
21.08.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?
Äripäeva Akadeemia
Tulemuslike meeskondade arendamine
8 akadeemilist tundi
22.08.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
IT Koolitus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi
26.08.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
Juhtimiskonverents Coaching 2025
Juhtimiskonverents Coaching 2025 VABADUS
03.09.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
04.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
Palga päev 2025
PALGA PÄEV 2025: aus raha paistab läbi
18.09.2025 Ettevõtte finantsanalüüs praktikas
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte finantsanalüüs praktikas
8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Nele Otsalt ja Karin Madisson, advokaadibüroo Sorainen
Uudised
  • 27.05.25, 10:07
Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?
PARE tegevjuht Kai Saard juhtimas Personalitöö aastakonverentsi.
Uudised
  • 22.05.25, 11:54
PERSOON | Kai Saard: kui sul on ettevõttes asjad halvasti, siis vaata peeglisse!
Palgajuttude looja Birgit Ruuniku eesmärk on muuta ebamugav teema nagu palk igapäevaseks.
Uudised
  • 26.05.25, 12:59
Palgainfo töökuulutuses: ausus, ajavõit ja uue seaduse ootus
Vaata, mida arvasid vastajad Palgajuttude küsimuse peale!
Mida suurem on läbipaistvus, selgemad ootused ja kõrgem psühholoogiline turvalisus üksteisega suhtlemisele, seda vähem tekib hallisid alasid, kirjutab Kaido Pajumaa.
Uudised
  • 26.05.25, 09:53
4 tööriista vastutusalade paikapanekuks meeskonnatöös
Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?
Uudised
  • 04.02.25, 09:00
Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Rahvusvaheliselt tunnustatud autor ja coach Michael Bungay Stanier
Uudised
  • 26.05.25, 16:15
No Bullshit Conference: vähem juttu, rohkem mõju + GALERII
Orgaaniline sisu on kadumas – tööandja saadikute ajastu kogub hoogu
Uudised
  • 21.05.25, 11:49
Orgaaniline sisu on kadumas – tööandja saadikute ajastu kogub hoogu
Töökuulutused
  • 22.05.25, 11:53
Äripäev otsib personalipartnerit

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025