Tööinspektsioon annab seitsmendat korda välja hea töökeskkonna auhinda ettevõtetele, kus seatakse esikohale töötajate ohutus ja nende tervise hoidmine. Kandideerimise tähtaeg on 30. september.
Eelmise aasta konkursi võitis Ericsson Eesti AS. Vasakult Tööinspektsiooni peadirektor Maret Maripuu, Ericsson Eesti endine personalijuht Katri Jürine ning Ericsson Eesti tööohutusjuht Semjon Galajev.
  • Eelmise aasta konkursi võitis Ericsson Eesti AS. Vasakult Tööinspektsiooni peadirektor Maret Maripuu, Ericsson Eesti endine personalijuht Katri Jürine ning Ericsson Eesti tööohutusjuht Semjon Galajev.
Tööinspektsiooni peadirektori Maret Maripuu sõnul näitas viiruskriis, et ohutu töökeskkond on jätkusuutliku ettevõtte tunnus. „Paljud ettevõtted on hakanud süsteemsemalt lähenema hea töökeskkonna loomisele. Saime ju kõik kogemuse, et kui viiruse levikut töökohas takistada ei õnnestu, võib ettevõte sootuks kinni minna,” kirjeldas ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele