Suurem osa küsitluses osalenud tööandjatest (77%) oli viimaste kuude jooksul pakkunud töötajatele võimalust kodus töötada, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee 2021. aasta aprillis ja mais korraldatud küsitlusest.
Kaugtöö võimaluse pakkumine sõltub palju töö iseloomust – kas seda on võimalik distantsilt teha või mitte. Peamiselt kontoritöö iseloomuga organisatsioonidest, nt raamatupidamis- ja arhitektibürood, IKT, panganduse ja kindlustuse ettevõtted, pakkus kaugtöö võimalust enamus. Märksa vähem pakkusid kaugtöö võimalust põllumajanduse, masinate ja seadmete remondi, majutuse ja toitlustuse ning hoonete ja maastike hooldusega tegelevad ettevõtted ning tervishoiuasutused, kus distantsilt ei olegi võimalik paljusid töid teha.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.