Kas töötaja võib nõuda koondamist, kui ta ei taha teha kaugtööd?
Ettevõttes on avatud kontor, kus ühes ruumis istub 10 inimest. Kõik töötajad ei soovi ega saa erinevatel põhjustel teha iga päev kaugtööd. Kuidas saab ettevõte tagada ohutu töökeskkonna, kui koroonaviiruse levik on väga suur? Üks töötaja nõudis tööandjalt koondamist, kui talle edaspidi kontoris töökohta ei tagata. Kas sellisel juhul tuleb töötaja koondada?
Olukorda selgitab Sandra Kuus, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist.
Seotud lood
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.
Enimloetud
4
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele