Välisuudiseid: Indias suhtuvad noored töökohta väga mänguliselt
Viiendiku India rahvastikust moodustavad noored inimesed ning see peegeldub ka nende töökohtades, kus nad on innukamad osalema kontoriga seotud tegevustes ja tähistamistes.
Kui suur osa India töötavast populatsioonist tunneb, et nad töötavad kõige paremini väljaspool kontorit, siis Y- ja Z-põlvkond eelistab algatada tegevusi töökohal, tekitades seal seeläbi perekondliku õhkkonna. Kui võrrelda noori indialasi nende 50-aastaste kaasmaalastega, siis on nende eesmärk muuta töökoht meeldivamaks, tähistades töö juures pühasid ja nautides lõbusaid tegevusi. 72% Y-põlvkonnast ja 68% Z-põlvkonnast tähistab töö juures pühasid.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele