• 06.12.21, 05:22

Personalitöötajate palgaraport | 2021. aasta 3. kvartal

Vaatame üle, millised on personalitöötajate palganumbrid 2021. aasta 3. kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis millistel ametikohtadel täpsemalt ning millises piirkonnas on valdkonna töötasu kõige enam muutunud.
Personalitöötajate palgaraport | 2021. aasta 3. kvartal
  • Foto: Unsplash
Raportis on neli suuremat ametipositsiooni, kelle töötasu lähemalt uurime.

Seotud lood

Uudised
  • 06.09.21, 11:00
Suur personalitöötajate palgaraport | 2021. aasta 2. kvartal
Lisatud ka personaliassistentide ja värbajate palgainfo
Vaatame üle, millised on personalitöötajate palganumbrid 2021. aasta teises kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis millistel ametikohtadel ning millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim.
Uudised
  • 23.09.21, 06:00
Kontorijuhatajate palgaraport | 2021. aasta 2. kvartal
Vaatame üle, millises seisus on kontorijuhatajate palk 2021. aasta teises kvartalis.
Uudised
  • 08.09.21, 06:08
Sekretäri, sekretär-asjaajaja ja juhiabi palgaraport | 2021. aasta 2. kvartal
Statistikaamet avaldas selle aasta II kvartali palgaraporti. Vaatame üle, mis seisus on sekretäride, sekretär-asjaajajate ja juhiabide mediaanpalgad 2021. aasta teises kvartalis ning võrdleme, milliseid muutusi on nendel ametikohtadel toimunud võrreldes esimese kvartaliga.
Uudised
  • 01.06.21, 05:27
Personalitöötajate palgaraport | 2021. aasta I kvartal
Vaatame üle, millised on personalijuhtide ning personali ja karjääri tippspetsialistide palganumbrid 2021. aasta esimeses kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis millistel ametikohtadel ning millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele