Üksinda töötamist peeti varem enamasti lihtsamate tööde tegijate riskiteguriks. Tänapäeval töötavad üksi paljud kõrge kvalifikatsiooniga töötajad: programmeerijad, turundajad, masinaoperaatorid jt.
Töö- ja tervisepsühholoog ning koolitaja Taimi Elenurm
Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) andmetel kasvab tänapäeval kiiresti lühiajalise ebakindla töö osakaal, mis on tingitud nii majanduslangusest kui ka organisatsioonide restruktureerimisest. Sellised tööd võib jaotada kahte suuremasse gruppi:
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.