Hindade kasv, uute töötajate palgaootus ja tööturu olukord sunnivad tööandjaid palka tõstma
Statistikaameti andmetel kasvas keskmine brutokuupalk 2021. aasta III kvartalis eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 7,8% ja oli 1553 eurot. II kvartalis oli palgakasv 7,3% ja I kvartalis 4,9%. Seega on töötasude kasv eelmise aasta mõõnast, mil kasv jäi alla 3%, üle saanud ja sarnaneb 2019. aasta suhteliselt kiire palgatõusuga.
Mitmel tegevusalal kasvas III kvartali keskmine brutokuupalk üle 10%, näiteks info ja side, kunsti, meelelahutuse ja vaba aja ning muude teenindavate tegevuste alal, samuti tervishoius, haldus- ja abitegevuste, kaubanduse, ehituse ning mäetööstuse tegevusalal. Info ja side tegevusalal jätkas töötasu kasvamist ka 2020. aastal, kui mitmel teisel tegevusalal, sh kaubanduse, majutuse ja toitlustuse, kunsti ja meelelahutuse valdkonnas palgad langesid. Nendel tegevusaladel mõjutab palgakasvu suurust eelmise aasta madal võrdlusbaas, 2019. aasta tasemega võrreldes palgad nii palju muutunud ei ole. Tagasihoidlikum oli III kvartali palgakasv põllumajanduses, energeetikas, avalikus sektoris ja hariduses.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele