• 11.01.22, 07:54

Kas ja kui pikalt on õigus kasutada möödunud aastal kasutamata jäänud põhipuhkust?

Töötaja ei jõudnud möödunud aastal põhipuhkust kasutada ja soovib kasutada kogu oma puhkust jaanuaris, kuid tööandja ei taha seda lubada. Kas töötajal on selleks õigus?
Kas ja kui pikalt on õigus kasutada möödunud aastal kasutamata jäänud põhipuhkust?
  • Foto: Pixabay
Asja selgitab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist.

Seotud lood

Uudised
  • 11.08.21, 09:22
Kui palju maksab palgata puhkus?
Kuigi koroonakriisi tipphetk tundub olevat möödas, otsivad paljud ettevõtted jätkuvalt võimalusi kulude kokkuhoiuks. Üheks suuremaks kuluartikliks on reeglina tööjõud, mis paneb otsima võimalusi just tööjõukulude vähendamiseks.
Uudised
  • 30.06.21, 06:00
KKK: puhkus puhkepäeval, palgata puhkus ja tasu arvestus
Olulistele küsimustele palgata puhkuse, puhkusetasu maksmise, õppepuhkuse ja palju muu kohta vastab advokaadibüroo LEXTAL partner ja vandeadvokaat ning Äripäeva tööõiguse teabevara toimetaja Kristi Sild.
Uudised
  • 22.06.21, 06:28
5 asjaolu, millega tuleb töötaja puhkust katkestades arvestada
Tööandja koostas aasta alguses puhkusegraafiku, kus on kirjas kõigi töötajate puhkused. Nüüd on aga koroonast tingitud piiranguid vähendatud ja töömaht suurenenud. Tööandja ütles, et tühistab töötaja juuliks planeeritud puhkuse, sest vastasel juhul ei jõua tööd ära teha ja tööandjale tekib majanduslik kahju. Kas tööandja saab ühepoolselt puhkusegraafikut muuta?
  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele