Millised õigused ja kohustused on tööandjal töökohal ohutuse tagamisel?
Koroonapandeemia on rambivalgusesse toonud tööandjate ja töötajate vahel konfliktegi tekitava küsimused – millised õigused ja kohustused on osalistel töökohal tervise kaitsmisel ning kuidas seda tehes õiguspäraselt käituda?
NJORD advokaadibüroo andmekaitsevaldkonna vandeadvokaat Siiri Vello (vasakul) ja tööõiguse vandeadvokaat Katrin Sarap
2020. aasta kevadel tekkis laiem arutelu, kas tööandja võib küsida nakatumisega seonduvad infot ning kas ja millises ulatuses peab töötaja seda informatsiooni andma. Ühelt poolt on küsimuseks andmekaitse, teisalt aga tööandja ja töötaja kohustused elu ja tervise kaitse tagamise vaatest.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.