Eesti Energia töötajakogemuse direktor Kadi Piikov: konkureerime tööjõuturul järjest enam väljaspool Eesti piire
Lisaks pakkus aasta suuri väljakutseid ka värbamises, sest värbamiste maht on võrreldes 2020. aastaga oluliselt kasvanud ning samuti on töötajad liikunud palgaturu muutuste mõjul. Eesti Energia töötajakogemuse direktori Kadi Piikovi sõnul teevad töötajad praegusel ajal teadlikumaid valikuid ning väärtustavad rohkem tugeva kultuuri ja brändinguga ettevõtteid.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele