Tänasel veebiseminaril andsid sotsiaalministeeriumi, siseministeeriumi ja töötukassa esindajad ülevaate tingimustest, millega tuleb arvestada, kui soovitakse Ukrainast tulnud sõjapõgenikele tööd pakkuda.
Kuidas pakkuda tööd Ukraina sõjapõgenikele Foto: Liis Treimann
On oluline eristada, et Eestis on võib olla kahte liiki töötajaid: ühed, kes saabuvad siia pärast aktiivse sõjategevuse algust Ukrainas – kui rakendub Euroopa Liidu ajutise kaitse direktiiv, siis saavad nemad õiguse töötada Eestis samadel tingimustel nagu Eesti alalised elanikud.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.