Ukraina põgenikud on leevendanud tööjõupuudust mitmes sektoris
Lisatöökäed on olnud eriti suureks abiks valdkondades, kus ei nõuta riigikeele oskust, näiteks tööstuses ja logistikas. Samuti võtavad põgenikud aktiivselt vastu töökohti teeninduses ja toitlustuses, kus nad saavad koos töötada eesti keelt rääkivate töötajatega.
Värbamisagentuuri CV Partner asutaja ning koolituskeskuse 1-Koolitus kaasasutaja Iren Tomski.
Töötajate puudust võis märgata juba 2020. aasta alguses praktiliselt kõigil tegevusaladel. CV Partneris on päringute hulk töötajate leidmiseks kasvanud 20-30%.
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.