Et koguneti juba eelmisel õhtul, jätkus mõnusasti aega omavahel tutvuda. Sellele aitasid kaasa õhtujuhtide Marko Reikopi ja Helen Pärli juhitud tegevused ning Tiina-Katrina Kaberi loovülesanded. Samuti said soovijad degusteerida veine, teha paadisõitu, vihelda end saunas ja mõnuleda mullivannis, jahutada end jäätisega või hüpata jahedasse järvevette. Nii mõnelegi oli võimalus ööbida mugavas glämpingutelgis esmakordne kogemus.
Konverentsipäeval inspiratsioonist puudu ei jäänud ja värvikaid esinejaid jätkus õhtuni välja. Avasaalis alustas päeva Testlio asutaja Kristel Kruustük, kes jagas kuulajatega tõeliselt inspireerivat, ent samas ka ausalt liigutavat lugu iseenda eksirännakutest - IT-õpingutest kuni tänase edulooni.
Töötubades jagati huvilistele kogemusi nii tööandja brändigust, veebikohtumiste võimalustest, loovuse vallapäästmisest kui paljust muust. Ei puudunud ka humoorikas kokkuvõte personaliteemalistest ämbrisseastumistest.
Vaata allpool fotograaf Raul Mee meeleolukat galeriid ja registreeri end juba praegu järgmise aasta inspiratsioonifestivalile ekstrasoodsa hinnaga!
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele