• 05.07.22, 09:00

Inflatsioon survestab tööandjaid palku tõstma

Elu kiire kallinemise juures on töötajatel keeruline senist elatustaset hoida, mis viib nad varem või hiljem ülemuse kabineti uksele koputama ja palka juurde küsima. Kes seda veel teinud ei ole, ilmselt mõtleb sellele, ja suurem pinge palkade tõstmise hoogustumiseks tuleb tõenäoliselt sügisel, kirjutas Äripäev möödunud nädalal.
Ericsson Eesti juht Andrus Durejko tunneb survet palkade tõstmiseks.
  • Ericsson Eesti juht Andrus Durejko tunneb survet palkade tõstmiseks. Foto: Andras Kralla
“Inflatsioonist tulenevalt on surve turul suur, midagi pole teha,” tunnistas Ericsson Eesti juht Andrus Durejko ja märkis, et inimesed tulevad ka ise palka juurde küsima.

Seotud lood

Uudised
  • 16.06.22, 10:57
Ettevõtted palku tõsta ei plaani
CV-Online'i uuringu järgi lausa 70,8% töötajatest ei ole enda praeguse töötasuga rahul. 83,5% töötajatest oleks valmis vahetama töökohta, kui neile pakutaks praegusest kõrgemat töötasu, kuid selgub, et 68,4% organisatsioonidest ei plaani lähiajal töötajate palka tõsta.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele