Inflatsioon survestab tööandjaid palku tõstma
Elu kiire kallinemise juures on töötajatel keeruline senist elatustaset hoida, mis viib nad varem või hiljem ülemuse kabineti uksele koputama ja palka juurde küsima. Kes seda veel teinud ei ole, ilmselt mõtleb sellele, ja suurem pinge palkade tõstmise hoogustumiseks tuleb tõenäoliselt sügisel, kirjutas Äripäev möödunud nädalal.
“Inflatsioonist tulenevalt on surve turul suur, midagi pole teha,” tunnistas Ericsson Eesti juht Andrus Durejko ja märkis, et inimesed tulevad ka ise palka juurde küsima.
Seotud lood
CV-Online'i uuringu järgi lausa 70,8% töötajatest ei ole enda praeguse töötasuga rahul. 83,5% töötajatest oleks valmis vahetama töökohta, kui neile pakutaks praegusest kõrgemat töötasu, kuid selgub, et 68,4% organisatsioonidest ei plaani lähiajal töötajate palka tõsta.
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
2
3
4
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Viimased uudised
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
“Kapitalism jõuab murdepunkti”
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele