„Teise kvartali palgakasv on 10,1% näol olnud viimaste aastate suurim,“ ütles statistikaameti analüütik Argo Tarkiainen pressiteates. Analüütiku sõnul võib palgakasvu üheks põhjuseks olla surve palkadele seoses üldise hinnatõusuga.
Seotud lood
Värske Äripäeva Infopanga raport kirjeldab tööhõiveagentuuride ja tööjõurendiga tegelevate firmade hetkeseisu ning toob esile turuolukorra kitsaskohad. Tööandjate küsitlusest koorus ka üht-teist tuleviku kohta.
Personalijuhi keskmine brutotöötasu 2022. aasta I kvartalis oli 3051 eurot, aasta tagasi samal ajal 2757 eurot, kasv seega 10,7%.
Värskelt valminud tööhõiveagentuuride ja renditööjõufirmade aastaraportile andis turuosalisena kommentaari Personalileidja tegevjuht Laura Kassin.
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
3
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
4
5
Viimased uudised
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele