Kohus tunnistas Tallinna Kiirabi 14 töötaja vallandamise tühiseks
Harju maakohus leidis, et tööandjal puudub õiguslik alus nõuda vaktsineerimist ja mõistis kiirabi töötajatele välja erinevas suuruses hüvitised, millest suurim küündis 16 000 euroni, vahendavad Meditsiiniuudised.
Kohus leidis, et tööandjal puudub õiguslik alus nõuda vaktsineerimist ja mõistis välja kiirabitöötajatele erinevas suuruses hüvitised, millest suurim küündis 16 000 euroni.
Foto: Raul_Mee
Harju Maakohus leidis 23. septembri otsuses Tallinna Kiirabi 14 vallandatud töötaja asjus, et nende kõigi töölepingute ülesütlemised seoses mittevaktsineerimisega on olnud tühised.
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.