“Kõigile on teada, et IT-valdkonna palgatase on kõrgem kui mõnes teises sektoris, kuid seal on ka omajagu õhku sees,” nendib värbamisagentuuri Nico Eesti juht Siim Palumets. Loe, mida ta arvab IT-valdkonna palkade kohta ja millistest spetsialistidest on IT-turul kõige enam puudus.
Palumets alustab sellest, et kõige enam teenivad IT-turul kogenud arendajad, kuid lisab, et teatud mõttes valitseb seal omamoodi paradoks. “Arendajaid tuleb ju järjest juurde, mis peaks IT-valdkonnas tööjõupuudust leevendama, kuid samas loeb selles vallas kogemus ja oskused, mida juunior-tasemel sisenejatel pakkuda pole. Siiski küsivad nad palka nii, nagu neil oleks suur teadmistepagas olemas” arutleb Palumets.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”