Riigikontrolli aastaaruanne ennustab töötajate puuduse teravnemist
Värskest, sedapuhku Eesti tervishoiu suundumustele keskenduvast riigikontrolli aastaaruandest nähtub, et tervishoiuteenuste osutamise üheks suuremaks takistuseks saanud töötajate puudus teravneb senise arengu põhjal otsustades veelgi. Tervise- ja tööminister Peterson avaldas terviseteema tõstatamise üle heameelt ja loodab poliitilise otsustustahte suurenemisele.
Riigikontrolör Janar Holmi Riigikogu esimehele Jüri Ratasele teisipäeval üle antud aastaaruandes seisab veel, et uuenenud oludes toimimiseks ja ümberkorraldusteks vajalikud perearstiabi, haiglavõrgu korrastamist ning tervishoiu rahastamist puudutavad otsused ootavad endiselt tegemist.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele