• 28.11.22, 10:00

Õigus töötada ükskõik kus? Hollandis võetakse vastu uus ja mõjukas seadus

Hollandi senatisse on jõudmas seadus, mis lubab tööandjal ja töötajal leppida kokku, et töötaja töötab sisuliselt ükskõik kus. See seadus on kohustuslik kõigile ettevõtetele, kus on tööl üle 10 töötaja, rääkis endine Euroopa Personalijuhtimise Assotsiatsiooni ehk EAPMi president ja praegune Hollandi HR-ühingu eestvedaja Lucas van Wees 23. novembril toimunud veebiseminaril „A Right to Work From Everywhere“.
Seadus alles jõuab Hollandi senatisse, seega pole täpsem mõju ja tunnetus veel teada.
  • Seadus alles jõuab Hollandi senatisse, seega pole täpsem mõju ja tunnetus veel teada. Foto: Pexels
Tegelikult oli ka enne uue seaduse vastuvõtmist Hollandis olemas nn paindliku töö akt, mis pani hea aluse kaugtöö hoogustamisele. Olemasolevat akti otsustati muuta, kuna parlamendis mõisteti, et pandeemiast tuleb kasu lõigata.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele