Võimuga mõjutamine vs. võimustamine
Võimuga mõjutamise tulemuseks võib olla allumine, pühendumine või vastasseis – sõltuvalt sellest, missugust mõjutamise taktikat kasutatakse ja kuidas reageerib sellele teine asjaosaline.
Võimu on defineeritud kui võimet mõjutada inimesi, nende suhtumist, käitumist ja otsuseid. Võimu määratlemine aitab mõista, kes mõjutab organisatsioonis olulisi otsuseid. Samuti aitab see mõista, miks osal võimupositsioonidel olevatel inimestel puudub mõju organisatsiooni üle ning selgitada sellest põhjustatud konflikti allikaid.
Seotud lood
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele