• 20.01.23, 13:44

Võimuga mõjutamine vs. võimustamine

Võimuga mõjutamise tulemuseks võib olla allumine, pühendumine või vastasseis – sõltuvalt sellest, missugust mõjutamise taktikat kasutatakse ja kuidas reageerib sellele teine asjaosaline.
Võimuga mõjutamine vs. võimustamine
  • Foto: Pexels
Võimu on defineeritud kui võimet mõjutada inimesi, nende suhtumist, käitumist ja otsuseid. Võimu määratlemine aitab mõista, kes mõjutab organisatsioonis olulisi otsuseid. Samuti aitab see mõista, miks osal võimupositsioonidel olevatel inimestel puudub mõju organisatsiooni üle ning selgitada sellest põhjustatud konflikti allikaid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele